一些新规定，与新来的护士长发生了一些的不愉快，在前两天，她突然让我签4张违纪单，刚开始我不同意签字，她说我可以在上面写上原因，后来那天下班的时候，她突然跟我说人力资源部要我第二天上午去办解除劳动合同的手续，但是合同上并没有写明。我想问一下 这样辞退我，我可以申请赔偿吗？后来我找人力 ...
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，只好一直在家，没有假条，单位在2010.10.22给我发了通知函，通知我因严重违纪，解除劳动合同，让我于2010年10月22日之29日之间到单位办理人事手续，没有一次性补偿金，我与单位签订了无固定期向合同，我从96年进单位至今，我可以要求一次性补偿金吗（单位还给我下了通报），我 ...
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未解除劳动合同也不让上班,因违反公司相关规章制度，但情节不属于严重违纪，公司现在要做解雇处理，但就在严不严重问题上，本人和公司意见不一致，公司一直没有给答复，因为是小时制，不上班就没有工资。我想请问，这解决问题用的时间又不让上班，这期间的补偿公司应不应当承担...
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假，让我坐火车赶回来。请了三天事假领导没有批准。因父亲病重，就没有赶回公司。现在公司人事部的要给我解除劳动合同，理由是旷工三天严重违纪。请问公司这么做违法吗？如果仲裁我需要准备什么材料呢？...
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假，让我坐火车赶回来。请了三天事假领导没有批准。因父亲病重，就没有赶回公司。现在公司人事部的要给我解除劳动合同，理由是旷工三天严重违纪。请问公司这么做违法吗？如果仲裁我需要准备什么材料呢？...
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但在这个岗位一天就会认真对待工作，在这个厂3年多来，我没有任何违规违纪、没有做任何损害公司利益的事情，因为负责放行及处理废品还得罪了不少人，因为给 情况下，作为劳动者我应该怎么办？是任人宰割还是有什么积极的办法？是否可以提出被迫解除劳动合同并要求赔偿？胜算有多大？恳请各位律师给支个招，不胜感谢。我目前 ...
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5月10日，通达酒店人力资源部依据《员工手册》中的《纪律处罚条例》第20条规定：“偷窃，违纪度数属于三级，按辞退处理”，向杨某作出了解除劳动合同的通知，并送达到杨某手中。...
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我于04年4月在广东入职，公司从05年2月开始买社保。 然后05年5月调到成都，08年9月再调至重庆，社保都按最低标准交纳。 可不可以要求公司补交之前的差额？ 另因违纪在公司辞退处罚单上签字。这种情况可否要求解除劳动合同并主张赔偿？...
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宁总部说要劝退我们,但是相应的补偿会给我们的,当时我们也答应了,但是在1月6号苏宁的人事部门又和我说,由于我在一年内5次迟到,属于严重违纪,要和我解除劳动合同,相关的补偿和年终奖都没有,而另一位同事却有补偿,请问我该怎样做?谢谢...
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