连续工龄，所以现在不能享受退休待遇。以后生活没有保障，成为社会问题。 现在新的计算方法，以缴费年限计算可排除工龄问题，比较合理。但对中老年人来讲，既 ）。 国务院 《关于处理国家机关、企业、学校在肃反运动中查出的反革命分子和其他坏分子的工龄和工资问题的规定》 （1957年8月9日国务院全体会议第56次 ...
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年工龄段600元/年、21一30年工龄段700元/年、31年以上工龄段800元/年，不满一年按一年计算。 三、关于计发自谋职业一次性安置费基数问题 上年在岗职工平均工资的60%，个人缴费基数不得低于当年最低工资标准。对发放基本生活费的内退人员，其个人缴纳的社会保险费和大病救助费(6元/月)至退休前由 ...
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日起，按规定补缴基本养老保险费，并建立个人帐户，离职前按国家规定认可的连续工龄方可视同缴费年限。原在机关、事业单位工作，于1995年10月1日后离职 ×建立个人帐户以来至退休上年度全省职工月平均工资的平均值月基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项之和低于按原办法计算的月基本养老金的，增发月过渡性 ...
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工资按照不低于本企业同工种固定工人定级时的一般定级水平支付；试用期满后，经考核合格予以定级，定级工资与试用期间工资的差额部分，从开始试用时起予以补发。 条和第十五条各项规定，并按期缴纳退休养老金的合同制工人，在各个单位从事合同制工人工作的时间，可以合并计算为连续工龄。 （二）合同制工人在劳动合同期间， ...
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标准如下：(一)符合本规定第二条(一)项或者(二)项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十五年的， 条件的工人、职员，在当时并未退休而只调任轻便工作并且降低工资的，按照调动工作前一个月的计时工资标准计算；如果在具备退休条件以后的期间内调动工作不止一次的， ...
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如下： (一)符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十五年的， 条件的工人、职员，在当时并未退休而只调任轻便工作并且降低工资的，按照调动工作前最后一个月的计时工资标准计算；如果在具备退休条件以后的期间内调动工作不止一次的 ...
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倍计算。（２）合同制职工经济补偿金，按每满１年工龄发１个月本人上年工资的标准计算”[8]，地方性的政策和法规也就此进行了规定《云南省国有企业破产实施办法 年的残疾职工，由本人申请并经省级劳动保障部门批准，可以提前退休。”[11]显而易见，残疾职工在企业破产时，无论是否因工致残，只要是自谋职业，就应当按 ...
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套改办法是：先将本人的现行基础工资、职务(岗位)工资、工龄津贴合并，加上按规定纳入工资的物价性补贴、福利性补贴和自行建立的津贴64元，按《实施 计算。(七)事业单位工作人员职务、工作年限、任职年限的计算，均限于一九九三年九月三十日以前。(八)这次工资制度改革增资办法，实行增资指标总额控制。增资指标由 ...
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已取得工人技术等级或技术职务证书的，在本人现行基础工资、岗位工资、工龄津贴三项之和的基础上，加上按规定纳入工资的物价、福利性补贴及自行建立的 按低于同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。 (二)这次工资制度改革后离退休的人员，其离退休费的计算办法，在 ...
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已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈 关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的，可不再变动。 （二）临时工、季节工、学徒工、轮换工 经行政上调派到各类学校学习，在学习期间照发工资的，其学习期间及学习前后的工龄，可合并计算为连续工龄。由本人申请经领导批准离职考入各类学校学习 ...
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