名）人员，应赋予相应的统计信息责任，并纳入本岗位工作（生产）职责，严格考核。第三章统计调查第十七条铁道部统计中心负责全国铁路统计调查项目、调查方案、调查 数据资料必须经统计部门认定。第二十三条铁路单位生产、建设、经营管理、财务、劳动工资、物资、节能、环保、科技、人事、教育、卫生、安全、职工住房、用地、 ...
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经济手段结合起来。 奖励 第４条铁路局实现百日无责任行车重大、大事故，由铁道部授予奖旗一面，并分别按（社会主义劳动竞赛的分组，下同）铁路局职工总人数每人 加重处分。 第１２条对于发生事故受到撤职处分的职工，必要时可以同时降低其工资级别，降级的幅度一般为一级。 第１３条对于因发生事故受到上述各种行政处分 ...
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，负责按部规定要求组织装载加固方案的制定的审批。铁路货物装载加固方案，需由铁道部认可的科研单位或专门机构提出。９．加强货物装载加固材料及装置的管理和使用 及劳资部门要关心和加强商检工作。各单位可根据变化后的工作量确定商检人员的工资和劳保福利待遇。１３．落实商检区段负责制。严格按《铁路货物运输管理规则》 ...
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其转入指定医院诊治。留验站或卫生检疫站的工作要求参见《卫生部、财政部、铁道部、交通部、民航总局关于严格预防通过交通工具传播传染性非典型肺炎的通知》。大型 无拒收病人现象，医护人员自我防护符合标准，保健进特兑现，规章制度健全和岗位责任制明确。现场考察/检查制度好/中/差7．诊疗工作要求符合规定的发热门诊 ...
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劳动生产率、各处（局）应根据本条规定的精神，本着科学管理的要求，参照铁道部（８３）铁计字１４９４号《铁路运输部门基层站段及主要生产组劳动生产率统计报表 的收入。多种经营收入与运输收入中的其它收入主要不同点，在于多种经营的人员工资和设备资产耗费未列入运输成本之中。第５８条营业总收入营业总收入是指各铁路局 ...
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有效情况，包括企业的经营计划(决策)管理、国有资产营运管理、财务管理、劳动工资管理等管理制度是否健全和严格执行，有无因计划不周、决策失误、管理 机构根据年度审计计划和干部管理部门的委托，制定审计方案，下达审计通知书。铁道部任命的铁路分局(总公司)、工程局、铁路工厂厂长任期经济责任审计评议，根据本规定 ...
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安全监管监察队伍业务能力建设。利用业余学习、选送参训、委托培养、视频讲座、岗位练兵等多种方法途径，开展安全监管监察业务培训，提升专业能力。（三十 岗位干部管理，完善职责明确、分级负责、上下联动的干部管理工作机制；配合做好巡视工作；结合年度考核，加强民主集中制执行情况检查。6.做好直属机关和事业单位工资 ...
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征求所在省、自治区，直辖市人民政府房改领导小组的意见后，报你部审批实施；铁道部直属大型机车车辆工业企业也可以按铁路房改指导性方案规定的原则，单独制定房改 。6．优先解决以下几部分职工的住房困难(1)运输生产第一线主要工种和关键岗位的职工；(2)条件艰苦的边远地区职工；(3)长期在铁路沿线工作的职工；( ...
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证言一份；5、1997年12月31日原告与第三人共同制作的职工贡献工龄、岗位系数表五页；6、2000年8月18日第三人汇给原告社保金的汇款单一 月22日出资成立的具有企业法人资格的其他有限责任公司。2001年1月2日，原铁道部第三工程局第三工程处建筑工程有限公司下发的[司党发（2001）第01号、司发 ...
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《铁路旅客意外伤害强制保险条例》（1951年4月24日，政务院财经委）以及《铁道部关于提高铁路旅客意外伤害保险金额的通知》（铁运（１９９２）６４号）的 仍然负担对农民工的大部分责任，而派遣单位只负有代铁路企业向被派遣农民工发放工资、保险等财务上的清算责任。 1. 用工成本的增加 因为铁路企业与农民工不 ...
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