。4、由于被告未给原告办理失业保险，致使原告无法享受失业保险待遇，被告应按失业保险条例的相关规定向原告支付失业保险金和医疗补助金。原告在被告处工作5年以上不满10年， 十二条、第九十七条，《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条，《陕西省实施办法》第十九条，第二十条，第二十二条， ...
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制度。全面实行缴费上学制度之后，除享受国家和单位专项或定向奖学金的学生按合同就业外，高等学校的毕业生在国家政策指导下进入大学生就业市场自主择业；中等专业 农村教育费附加征收使用管理办法》、《陕西省社会力量办学管理办法》、《陕西省〈幼儿园条例〉实施办法》等，逐步形成我省地方教育法规体系。各级政府要带头 ...
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的所有人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。 （2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资 为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业 ...
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质量，确保安全评价工作的科学性、公正性和严肃性，依据《安全生产法》、《陕西省安全生产条例》和国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）《安全评价 和质量管理体系；（五）有8名以上取得国家安全评价人员资格并依法签订劳动合同的专职安全评价人员，其中至少有2名具有高级专业技术职称或者注册安全工程师 ...
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职工，必须按照《中华人民共和国私营企业暂行条例》第二十七条、第二十八条的规定签订劳动合同。劳动合同签订后，须经当地劳动争议仲裁机构鉴证。违反国家法律 国家物价局关于《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》的规定执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第十七条 本办法由陕西省劳动人事厅负责解释 ...
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要加强对企业承担部分资金到位情况的监督检查。省属以下企业中，凡不符合《陕西省国有特困企业下岗职工基本生活保障费财政补助试行办法》(陕财社[1998]144号)规定的财政 劳动合同的原固定工下岗的，应首先按照《劳动法》的规定，补签劳动合同，然后，再按规定程序办理下岗手续。对确需安排下岗的原固定工，补签的 ...
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期间的医疗待遇和病假工资与城镇合同制工人相同。停工医疗期满不能从事原工作而被解除劳动合同的农民工，在本企业连续工作满５年的，由企业发给相当本人月标准工资３个 。第二十三条本办法自发布之日起施行。１９８６年６月１９日省人民政府发布的《陕西省农民轮换工制度试行办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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关系。现被告以“原告一直没有为被告缴纳“三金”，也未与被告签订书面无固定期限劳动合同“为由，要求原告为被告缴纳从1993年至今的“三金”、支付2003年1月1 十六条、第四十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第二条、第三条、《国务院关于建立城镇 ...
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合同。具体办法依照《陕西省企业集体合同条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第十六条基层工会依法参加本单位的劳动争议调解工作。企业、事业 涉及企业发展的重大事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议，听取意见；企业集体合同草案、企业兼并破产方案、职工安置方案、公益金使用方案等涉及职工利益的重大事项 ...
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系该工程队负责人。委托代理人冀军政，男，生于1965年12月7日，汉族，陕西省洛南县人，住商南县城关镇朝阳路289号，商南县政府法制办主任。原告李树群与被告 挖掘机驾驶工作，每月从该工程队领取工资2000元，工作七年以来，一直未订立书面劳动合同。2011年3月7日，被告双丰工程队在未支付经济补偿，亦未 ...
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