着力提高城乡居民的基本消费能力５．努力增加城乡居民收入。逐步完善市场就业、工资增长、支农惠农和收入调节等机制，建立满足城乡居民基本消费需求的收入 五”期间，全面完成国有企业下岗失业人员再就业任务。严格推行劳动合同制度，到２００８年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。建立工资增长机制。严格执行最低 ...
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缴纳再就业资金，由各级监察部门按季征收。10．对宾馆、饭店的床位费加收10％，餐饮业按营业收入的2％征收价外调剂金，由各级税务部门按月征收。11．对高 。招用以上年龄且初中及以下文化程度的下岗、失业职工并签订三年以上劳动合同的，按招用下岗、失业职工实发工资总额的50％(最多不超过当地社会平均工资的50 ...
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中心)站全科医师和护士在岗培训工作。(分值：5分)6．学校食堂和大中型餐饮业实行食品卫生监督量化分级管理制度达90%以上。(分值：8分)7．加强重大 分)5．加强和规范劳动合同管理，依法执行最低工资规定，完善解决农民工工资拖欠的长效机制。(分值：10分)6．完成与市政府签订的人口与计划生育综合治理责任 ...
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与用人单位具有平等的提出协商要约的权利。代表职工向用人单位提出开展集体协商签订集体合同的要约，是法律授予工会的权利，也是启动协商、签约的重要法定程序 病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎”，而没有把乙肝列为从事食品行业的“禁忌症”，这意味着食品餐饮业终于向小彭这样的乙肝病毒携带者敞开了大门。随后人社部、卫生部等 ...
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5178元（护理人员二人李××、李××，因二人从事餐饮业，按2006年行业职工平均工资，住宿和餐饮业为10274元/年计算）。2007年4月19日，经 原告放弃权利，应在法律允许的范围内，足额赔偿60000元后，公司才能按保险合同条款进行赔偿的答辩理由，因《中华人民共和国保险法》第五十条规定，保险人对 ...
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进一步加强对乡村用工的劳动保障监察，重点检查非法用工、使用童工、不签订劳动合同、拖欠工资等问题，坚决查处取缔无证无照经营行为，严厉打击拐骗农民工、使用童工、 ，将涉及农民工的治安管理、计划生育、劳动管理和就业、劳务输出、子女教育、工资拖欠、技能培训、维权服务、法律援助及公共服务等有关经费，纳入财政支出 ...
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2、本案的原告是张付军，不是金运出租公司，原告不是保险合同的相对人，无权对商业险主张权利。3、原告没有伤残，不存在精神 52元（15930.26元/年×97天÷365天）。误工费按2010年河南省住宿和餐饮业职工平均工资18688元/年，误工费4966.4元（18688×97天÷365天）被告需要赔付 ...
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元，比上年名义增长11.6%。按国民经济行业类别分，各行业就业人员年平均工资分别为农林牧渔业37139元、采矿业45780元、制造业49967 元、电力、燃气及水 动态保持在90%以上，世界500强在肥已建工会企业工资集体协商建制率达91.6%，已签订的集体合同报审率和备案率均达到100%。全市全年共 ...
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遭受的损害后果承担全部的民事赔偿责任。陈某某与颐心公司双方在陈某某受伤后签订的协议系双方真实意思表示，未违反法律规定，合法有效，陈某某与颐心公司均 确定上诉人的误工费数额，但实际上上诉人在受伤前是从事餐饮业服务工作，按照二审提供的证据，上诉人当时的工资标准是每月2,800元，故请求按照上诉人该工资标准 ...
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合伙协议。并提起反诉称，按《合作协议书》约定，双方各投资一半经营餐饮业。协议签订后，2005年反诉原告先后投入6万元，进行动工修建，但是反诉被告资金 票据费用67701.60元，2、购设备等票据费用469718.50元3、土建、人工工资及土地租赁等票据费用305479元。马成宽认为，其在合伙期间投资的 ...
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