认定原告与第三人之间存在劳动关系的证据不足为由，判决撤销原审判决，撤销涉案工伤认定决定书。 [评析]：本案看似简单，却包含了两个很有讨论价值的法律问题，是一起 在2005年4月20日为第三人出具的证明，是一个孤证，且原告已不予认可。因此，原告的录音材料，作为“会说话的证据”，其效力应当优于被告的书证 ...
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年10月25日作出偃政复决（2009）10号行政复议决定书，维持偃人劳社工伤认字（2009）8号工伤认定通知书。原告仍不服，于2009年11月30日向本院 与第三人之间是加工承揽关系的意见，因该没有向法庭提供有效的证据，故本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决如下： ...
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阴增华，荥阳市崔庙法律服务所法律工作者。上诉人荥阳市亿鑫化工有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服荥阳市人民法院（2009）荥崔民初字第141号民事判决 ；上诉人请求撤销荥阳市人事劳动和社会保障局作出豫（荥）工伤认字[2008]58号工伤认定决定书，没有事实和法律依据，本院不予支持。故上诉人应当依法承担 ...
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工伤认字【2009】21号河南省工伤认定决定书，事实清楚，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。原告所诉证据不力，不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法 原审法院根据上述证据及被上诉人新郑市人事劳动和社会保障局提供的其他相关证据，认定上诉人将该单位建筑工程中的收尾工程发包给不具备用工主体资格的自然人 ...
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申请，于同年9月1日作出了永劳社认字[2003]99号决定书，认定第三人阮福寿受伤性质为工伤。被告已经作出了具体行政行为，履行了法定职责，而原告 了诉讼时效，且原告的起诉也不具备超过法定期限的正当理由，其诉讼请求本院不予支持。为此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》 ...
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事实劳动关系；3、忠劳工伤认[2005]82号《工伤认定结论通知书》和渝劳社复字[2005]第319号行政复议决定书。 第三人水泥公司未提供证据。 原审法院 。6、采矿许可证。对上述1-6份证据，根据证据规则的有关规定，本院不予接纳。 二审审理过程中，本院根据当事人的申请，依法勘察了现场。 根据依法采 ...
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而上诉人一审请求是：撤销被告作出的赣市劳社伤认字〔2008〕第40号工伤认定决定书。而且，一审判决结果把被告赣州市劳动和社会保障局写成是原告赣州市劳动和社会 作出的具体行政行为并无不当，上诉人的上诉理由及诉求无事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的 ...
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被告认定原告与第三人之间存在劳动关系的证据不足为由，判决撤销原审判决，撤销涉案工伤认定决定书。[评析]：本案看似简单，却包含了两个很有讨论价值的法律问题，是一起 在2005年4月20日为第三人出具的证明，是一个孤证，且原告已不予认可。因此，原告的录音材料，作为“会说话的证据”，其效力应当优于被告的书证 ...
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申请，于同年9月1日作出了永劳社认字[2003]99号决定书，认定第三人阮福寿受伤性质为工伤。被告已经作出了具体行政行为，履行了法定职责，而原告 了诉讼时效，且原告的起诉也不具备超过法定期限的正当理由，其诉讼请求本院不予支持。为此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》 ...
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事实劳动关系；3、忠劳工伤认[2005]82号《工伤认定结论通知书》和渝劳社复字[2005]第319号行政复议决定书。第三人水泥公司未提供证据。原审法院 责任。上诉人主张与第三人构成事实劳动关系缺乏事实和法律依据，上诉请求本院不予支持。对于上诉人开采页岩受到的事故伤害，上诉人可通过民事诉讼请求人身损害 ...
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