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学院系财政拨款的事业单位法人。2004年6月,区教师进修学院聘用谢勇军为该院校务部工作人员,负责驾驶员兼外勤工作,双方没有签订书面劳动合同。2005年7 在被告单位连续工作不满十年、且目前双方约定的聘用期限届满,不具备签订劳动法规定的无固定期限劳动合同的条件,故原告的此项诉讼请求缺乏充分的事实依据, ...
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规定的我国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体及与之形成劳动关系的劳动者。二是争议主体之间必须存在书面的劳动合同,或虽没有书面 应以劳动者是否与发包方或承包方存在劳动合同关系为依据来确定用人单位。如果劳动者与发包方和承包方之间均签订劳动合同,存在劳动合同关系的则应确定发包方与承包方为 ...
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办理除名手续的职工。9.辞退指按照《国家公务员暂行条例》、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定》 被批准辞去职务、离开原工作单位的职工。11.合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,企业与职工签订劳动合同后,由于正常或 ...
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、社会团体、非企业化管理事业组织中的工勤人员均实行劳动合同制。上述单位应实行劳动合同制的劳动者,凡与用人单位签订劳动合同,确定劳动关系的,用人 应按国家和我省有关规定参加社会养老保险基金统筹,缴纳社会保险金。鼓励企业为劳动合同制职工建立补充养老保险。职工基本养老金的计发按国家和我省基本养老金改革办法 ...
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为其安排工作也没有政策依据。 3、关于工资和保险,原告自停薪留职期满至今,在被告处工作一天,被告没有义务为原告补发工资、补交保险,且按照《劳动法 :“根据《劳动法》第二条第二款的规定和国家机关、事业单位工勤人员的劳动特点,凡与工勤人员普遍签订劳动合同单位,其工勤人员的管理依照《劳动法》进行。”根据 ...
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《关于审理企业破产案件若干问题的规定》的有关规定分别处理。劳动者起诉时用人单位已经进入破产程序的,人民法院不予受理,应告知当事人作为权利人参加破产案件的审理。 与会人员一致同意第二种意见。 十七、关于劳动者与机关、全额拨款的事业单位签订书面劳动合同能否认定为事实劳动关系第一种意见认为,该情况不能适用 ...
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被告招聘进入被告单位从事线路维护工作,至今已有13年之久,一直在被告的管理、指挥、支配和安排下为被告提供劳动,但被告一直与原告签订劳动合同,双方 劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司;5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务 ...
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方向有异议,认为:该证系原告寅生公司与被告李瑞山在2006年签订劳动合同后予以发放的工作证。对证7真实性有异议,认为:该工作证不能证明被告 瑞山2005年1月-2006年12月的社会保险金由何单位予以缴纳进行了调查。中国一拖集团有限公司社会保险事业服务中心出具的证明载明:李瑞山同志2005年至2006 ...
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年1月1日起施行,盈升车业公司与朱保海2008年5月1日才签订劳动合同,违反上述法律规定,对朱保海要求盈升车业公司给付2008年2月至4月 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。朱保海个人也缴纳失业保险费,因此朱保海的经济损失应扣除应由其 ...
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年1月1日起施行,盈升车业公司与路伟生2008年5月1日才签订劳动合同,违反上述法律规定,对路伟生要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。路伟生个人也缴纳失业保险费,因此路伟生的经济损失应扣除应由其 ...
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