年（2011.8.1——2012.7.31）。补充协议上规定：乙方（我）自正式聘用之日起，须在甲方服务满五年以上，五年内未经甲方许可不申请 一年缴纳培训费10000元整。2011年7月我到单位报到，2012年3月签订重庆市事业单位聘用合同，合同约定服务期限三年（2011.8.1——2014.7.31） ...
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、县(市)民政部门会同当地人事部门向社会公开招聘(已在帮扶救助工作岗位且胜任此项工作的人员优先录用)。区、县(市)民政部门与帮扶救助服务中心工作人员签订事业单位聘用合同；街道办事处(乡镇政府)与街道(乡镇)帮扶救助服务站工作人员签订事业单位聘用合同；街道办事处(乡镇政府)与社区帮扶救助服务站工作人员 ...
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1——2016.7.31），试用期一年（2011.8.1——2012.7.31），不满五年辞职、调走者须向单位按每差一年赔偿一万的标准缴纳培训费。2012年5月，与单位签订正式事业单位聘用合同，合同规定服务期三年（2011.8.1——2014.7.31），试用期一年（2011.8.1—— ...
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；尚未实行的，要在２００２年内逐步推开。２．实行收缴分离管理办法的单位，对其预算外资金汇缴专户实行零余额管理。预算外资金财政汇缴专户的收缴清算 登记收费、非师范类大中专毕业生择业期间档案管理收费、事业单位聘用合同证书工本费３省药品监督管理局药品检验费，药品包装物材料生产企业许可证审批费，医疗器械、制药 ...
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基本药物制度，2010年初步建立基本药物供应保障体系。实行政府主导、以省为单位的网上药品集中采购，建立非营利性的药品集中采购网络平台，由药品生产企业直接 招聘到乡镇卫生院的毕业生，全部按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行 ...
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四是促进基本公共卫生服务逐步均等化;五是推进公立医院改革试点。为落实医疗卫生事业的公益性质，解决群众“看病难、看病贵”问题，结合我省实际，突出改革重点 公开招聘到乡镇卫生院的毕业生，全部按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行 ...
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被告并未对原告明确缴纳社会保险事宜及停薪留职期限，致使原告一直认为办理停薪留职的原因是被告单位效益不佳且难以安排原告工作，在效益好转后被告会主动通知原告上班，并且被告 依附于上述恢复劳动关系的诉求，本院亦不予支持。综上，依照《上海市事业单位聘用合同办法》第三十六条第二款之规定，判决如下:驳回原告杨某的 ...
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是事业单位聘用合同 带编制 聘用合同的解除 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同。 1 在试用期内的。 2考入公务员的 3服兵义务的 违反聘用合同 的其他违约责任条款 1。按恩州人事（2009（57号规定，直选人员必须在本单位服务五年以上，若乙方违反此约定将支付违约金一万元，每满一年服务期扣 ...
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是事业单位聘用合同 带编制 目前正式人事关系没下 聘用合同的解除 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同。 1 在试用期内的。 2考入公务员的 3服 若乙方违反此约定将支付违约金一万元，每满一年服务期扣减五分之一 根据合同目前我还在试用期内 1。上面的五年服务期没有规定开始 是否说 我有时间就 ...
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改革。年内基本上将一般竞争领域生产经营型事业单位全部转企。年内出台《大连市事业单位聘用合同规定》，实现由计划行政管理向合同管理转变，由身份管理向岗位 进行阶段性检查，检查结果纳入开门评议和市政府目标责任制考评指标体系，作为评选先进单位和集体及先进个人的重要依据。年终召开总结表彰会，表彰先进、激励后进， ...
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