其证明效力。庭审过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明：（1）原告刘林于 日至今我市最低工资标准800元/月。2010年11月原告刘林向鹤壁市山城区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资等。 ...
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其证明效力。庭审过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明：（1）原告张璐于 日至今我市最低工资标准800元/月。2010年11月原告张璐向鹤壁市山城区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求被告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资等。 ...
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付某与深圳市金某实业有限公司 劳动争议纠纷案 申请人：付某，男，汉族，1988年5月21日生，住武汉市洪山区软件园一路 委托代理人：张利群， 申请人补充购买社会保险的要求也是合理合法的。 结合以上事实和分析，代理律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 仲裁裁决结果： 2012年 ...
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，该局工作人员。 上诉人陈淑珍与被上诉人河南省南阳市说唱团、南阳市卧龙区文化局劳动争议纠纷一案，卧龙区人民法院于2010年7月9日作出（2010）宛龙梅 其诉请，均未支持后申请劳动仲裁。2010年3月16日，南阳市卧龙区人事争议仲裁委员会针对陈淑珍申请的1、本人1987年被任命为副主任科员，1993年 ...
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2008年7月11日签收辞退证明书。后蒋黎明诉至徐州市人事争议仲裁委员会，要求撤销该辞退决定。徐州市人事争议仲裁委员会于2008年12月4日作出徐人裁（ ，适用法律正确，请求二审法院予以维持。经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点是：上诉人请求撤销被上诉人作出的辞退决定是否应予支持。二审期间双方当事 ...
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字第X号不予受理决定书，以申请人（原告）的申请事项已超过了《上海市事业单位人事争议处理办法》规定的受理范围和时效为由，决定不予受理。原告不服，遂向本院提起 救济，但现原告却直至20X年X月X日方才就其养老金计发标准问题向某人事争议仲裁委员会提起申诉主张权利，已超过了法定申诉期限，故丧失胜诉权。原告诉称 ...
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人事争议仲裁委员会： 张某（申请人）诉临沂万力置业有限公司（被申请人）劳动争议一案，贵院已经依法受理，兹受申请人张某的委托，对于本案发表代理意见如下 工资。 上述两点代理意见，不知妥否，恳请贵院依法参酌为盼。 此致 罗庄劳动人事争议仲裁委员会 山东铭信律师事务所 郑长凯 律师 2013年7月11日 ...
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司总经理。原告代某某与被告重庆某某营销策划有限公司（下称某某营销公司）劳动争议一案，本院立案受理后，由代理审判员潘渝适用简易程序公开开庭进行了审理 县法民商初字第51号民事判决书、上诉费缴纳通知单及缴费票据、重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出决定证明书等书面证据及当事人陈述等证据在卷证明，并 ...
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东县甘溪镇某某采石场、彭某某、稂某某、康某某、康某工伤赔偿争议纠纷一案，衡东县劳动人事争议仲裁委员会于2012年5月3日作出（2012）东劳人仲字第6号 规定》第18条第（一）款第（一）项的规定，裁定如下：驳回衡东县劳动人事争议仲裁委员会（2012）东劳人仲字第6号裁决的执行。本裁定书送达后即发生法律 ...
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区某某村。原告广州某公司重庆分公司（下称某重庆公司）与被告林某某劳动争议一案，本院立案受理后，由代理审判员潘渝独任审判，适用简易程序公开开庭 第二十五项解除劳动合同等。同年12月21日，林某某向重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某重庆公司支付其违法解除劳动合同赔偿金32000元、失业保险 ...
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