其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）》 第三十条债权人依照合同法第一百二 咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。 第三百二十三条【原则】订立技术合同，应当有利于科学技术的进步，加速科学技术成果的转化、应用和推广 ...
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现在《中国工会章程》之中。 第二章工会组织 第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近 政权呢？ 第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 工会通过平等协商和集体合同 ...
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种法律关系均在当事人达成的协议中得到处理。原告杨玉芬请求法院判决天峨县人民医院职工宿舍4幢1楼1号房屋及屋内的电冰箱、电视机、组合沙发、餐桌、床 ，当事人达成的协议内容已超出此请求范围。 二、超出诉讼请求范围的调解协议，是否符合民法的自由处分原则。民事调解书在合法的前提下，主要体现了双方当事人的意志， ...
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百九十一条的规定。 第一百七十二条 人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第一百七 犯罪的未成年人实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。 人民法院、人民检察院和公安机关办理未成年人刑事案件，应当保障未成年人行使其诉讼权利，保障 ...
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人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关规定，结合我省实际 （以下简称仲裁委员会）处理劳动争议案件应当遵循合法、公正、及时、着重调解等原则，依法保护劳动者和用人单位的合法权益。 二、关于劳动争议主体的有关 ...
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年出台的《中华人民共和国民事诉讼法（试行）》，但由于历史的惯性，与原先的调解为主并无本质差异的着重调解仍然被确定为法定的基本原则，并在实际审判 。对此，笔者认为，如果果真存在这种看法，那么仍然是因为没有能够正确理解并依法处理好调解与裁判的相互关系，以及二者与构建社会主义和谐社会之间的应然关系。申言之， ...
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调解员仲裁员培训实施方案全面贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，确保我省劳动人事争议调解仲裁工作“十二五”规划工程目标的扎实推进和全面实现，满足我省 调解员、仲裁员工作中常见的重点、热点及难点问题。（2）实效性原则：紧密结合调解员、仲裁员工作实际，采取案例分析研讨等生动直观的教学方式，强化 ...
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调解员仲裁员培训实施方案全面贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，确保我省劳动人事争议调解仲裁工作“十二五”规划工程目标的扎实推进和全面实现，满足我省 调解员、仲裁员工作中常见的重点、热点及难点问题。（2）实效性原则：紧密结合调解员、仲裁员工作实际，采取案例分析研讨等生动直观的教学方式，强化 ...
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排污费缴纳通知一案为例，被告作出行政处罚的依据是《中华人民共和国环境保护法》，《中华人民共和国水污染防治法》，《排污费征收使用管理条例》 《河南省排污费征收使用 。诉讼的基本功能是解决争议，和解或调解是解决争议的方式之一，且是基于当事人的同意与合意，符合诉讼经济原则。 浙江省高院就与今年6月18日出台 ...
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，这种方法很好，简单省事，有利于及时结案。 四、原则性、灵活性相结合 法院调解应遵循的原则，一是自愿，二是合法。《民事诉讼诉法》第88条规定： 的案件，可以根据对方当事人的申请，作出财产保全的裁定，当事人没提出申清的，人民当院在必要时也可以裁定采取财产保全措施。人民法院采取财产保全措施，可以责令申请人 ...
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