额度，按市政府（１９８７）１１号文《深圳市统筹外汇管理试行办法》的规定，上缴地方财政。第二十五条外商投资企业职工在职期间的保险福利待遇，参照市政府对国营企业职工的有关 ，在企业成本中如实列支。第二十六条外商投资企业职工患病或非因工负伤，按其在本单位工作时间长短，给予三个月至一年的医疗期，在本单位工作二 ...
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安全卫生的决议，接受工会组织和职工代表的监督。第七条企业安全机构、专（兼）职安全人员的职责：一、协助企业领导管理劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生法规和 单位的具体情况组织有关人员进行普遍检查或专业检查。对发现的问题应限期解决并建立档案。第五章设备第十六条各种机具设备的设计、制造、安装，必须符合技术标准 ...
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同级财政安排。要采取措施统筹解决开展社会化管理服务的场所和设施等方面的问题，满足企业退休人员档案管理、政策查询、工作人员办公和组织开展文体活动等方面的 ，及时将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗机构的范围，在医药费结算方式上对社区内的企业退休人员予以适当照顾并提供方便。组织部门 ...
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人员的充分理解与广泛支持。二、企业退休人员社会化管理服务的实施范围和步骤凡参加我市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的企业退休人员、退职人员(以下统称 部门负责接收和集中管理。在企业退休人员社会化管理服务工作起步阶段,企业退休人员人事档案暂不移交,通过建立档案卡的形式进行管理。人事档案移交的具体时间和 ...
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造成损害的,要依法承担赔偿责任。三、建立健全农民工工资支付的保障和监控机制建立职工工资预留专户制度。建设单位在工程开工前,要按该工程中标标的金额确定工程施工 要进一步贯彻落实省劳动保障厅、省经贸委、省财政厅和省总工会《关于加强企业薪酬管理工作的通知》(吉劳社薪字〔2003〕9号)要求,建立欠薪报告制度 ...
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，在同等条件下，凡中方能够提供并胜任工作的，应从中方招用；合资、合作企业所需职工，应首先从合资、合作的中方企业职工中择优录用。（二）外商投资企业应在 保留。第十三条外商投资企业中方职工的人事档案和人事关系，应按有关规定委托人才交流服务机构、企业主管部门或市、县（区）劳动就业管理机构管理。第三章劳动合同 ...
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后执行。第二十二条外商投资企业在实行本企业工资标准时，应保留中方职工档案工资。第二十三条外商投资企业职工调入非外商投资企业单位工作，其工资待遇由调入单位按 重新确定。第二十四条外商投资企业的工资基金管理必须执行《工资基金手册》制度。第五章保险福利第二十五条外商投资企业职工在职期间的劳动保险和福利待遇， ...
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领导人才信息收集、素质测评、任职资格考核、业绩档案管理、组织培训以及向企业推荐合格领导人员等。组织人事部门要加强对企业领导人才市场的培育和监管，研究制定 保值增值状况实施监督的机构，向省国资委及其办事机构报告工作；经理班子负责公司日常的资产营运和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。２、省属国有 ...
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，依照本办法享受失业保险待遇：（一）依法宣告破产的企业职工；（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工；（三）依法被撤销、解散单位的职工；（ 文件的三十日内，将失业职工档案，随同《成都市失业职工档案转移通知书》，送达失业职工本人户口所在地就业服务管理机构。第四十一条失业职工应在接到原单位或主管部门 ...
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分级，并据以掌握签订合同的条件。２、企业应注意防范客户流失。在与企业职工订立劳动合同时，企业应明确规定：职工如因故离开企业，在一定期限内不得利用原客户渠道 对合同的签订和履行情况进行统计。四、合同档案的管理（一）企业须建立合同档案，并制订合同档案管理制度。（二）合同档案应由经办人收集整理、立卷归档，并 ...
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