实行工资总额与经济效益挂钩浮动； ３．已基本建立自我约束机制和监督机制的企业，在保证工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于劳动 加强计划管理和成本核算，降低消耗，提高企业的经济效益。企业负责人要认真执行国家有关财务制度和财经纪律。 劳服企业为开发新产品、扩大业务、商品贸易所 ...
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的意见》(黔府发(2002)1号)和国家计委等8部门《关于印发加快国有粮食购销企业改革和发展意见的通知》(计综合(2002)677号)精神，结合我省实际，现就 科学决策和民主决策，建立重大决策责任制度；积极探索符合企业实际的选用人机制，在选拔企业负责人时将组织考核推荐和引入竞争机制、向社会公开招聘结合 ...
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内的业务部门要指定人员组织管理本业务系统的标准化工作。 第１８条 铁路运输企业标准化工作人员的任务是： （一）贯彻执行国家和铁道部有关标准化工作的方针、 条 企业标准化人员对违反标准化法规的行为，有权制止，并向企业负责人提出处理意见，或向上级部门报告。对不符合标准化法要求的技术文件，有权不予签字。 第 ...
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和省、自治区、直辖市政府标准化行政主管部门会同同级有关行政主管部门规定。第十三条企业标准应定期复审，复审周期一般不超过三年。当有相应国家标准、行业标准和 条企业标准化人员对违反标准化法规定的行为，有权制止，并向企业负责人提出处理意见，或向上级部门报告。对不符合有关标准化法要求的技术文件，有权不予签字。 ...
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与组建跨省区域性集团和全国性专业化集团、规范地区性集团及原有有限责任公司、实施企业兼并联合工作结合起来。5.实行点面结合、分类指导。充分发挥省级局(公司)的作用， 目前隶属的主管机关；党组织的隶属关系；企业负责人的人事关系；企业的财务关系。(2)改组内容部分。企业的发展目标及在地区经济中的地位和作用； ...
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历史包袱，强化内部管理，提高市场竞争力；同时为做好企业负责人的业绩考核和绩效评价工作奠定可靠基础。 二、《企业会计制度》从2001年1月1日起在股份 企业依据自身情况如实填报，并于2003年9月10日前，将调查表和执行《企业会计制度》的工作计划，一并分别报送国资委和财政部(二份)。目前已经向财政部申报 ...
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经主管部门和同级财政机关专门批准后，按批准数额计入成本。第二十四条 企业对于既没有国家法律规定，又没有国务院或省、自治区、直辖市人民政府明文批准收费 事先制订设计方案，组织有关职能部门进行技术经济论证和可行性研究。此项论证研究，经企业负责人审定，确有经济效益的，才能作为编制和审批计划的依据，付诸实施。 ...
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、报表所属年度或月份、规定报送日期、实际送出日期等内容，并由企业负责人、总会计师(或代行总会计师职权的人员)和会计主管人员签名或盖章。十 退回的商品，按实际成本│存货│营业成本│││││││（三）营业税金││２７４│１．期末，企业计算出应由各项经营业│营业税金│应交税金│务负担的营业税金及与流转税一并 ...
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帐务处理。固定资产因保管使用不当，发生责任事故造成损失，如损失轻微，可由企业负责人查明原因，予过失人应得处分，责成其赔偿损失。如毁损程度较大， ：更新改造资金、大修理资金、职工福利基金和利润包干结余等。 (二十七)企业按照规定提取的固定资产基本折旧基金和固定资产变价收入作为固定资产更新改造资金。其中： ...
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、存货等进行盘点和移交。移交结束后，参加资产移交、监交的有关人员和企业负责人应当在盘点表或移交表上签字确认。(四)资产监交小组写出有关资产 过程中形成的原始文件、资料等及时报送到同级改革改制办公室。 十三、其他(一)企业依法破产按《中华人民共和国破产法》以及有关规定程序执行。(二)实施政策性关闭破产和 ...
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