的，公司11年7月购买了青岛社保，本人13年底怀孕，年初到现在公司招我谈话几次想间接性的让我辞职，我没答应，因本人负责西南大区（云南，四川，重庆和贵州 ，也没要求太多，现在怀孕5个月了就是想着回到成都办事处上班，公司不同意必须要求在重庆，我没法答应，而且公司多次以我休产假和带小孩的时候工作没人做，生 ...
//www.110.com/ask/question-2413188.html -了解详情
我们上海的员工过去整理跟带苏州员工一个月，说公司提供免费班车 ，公司有跟我们签合同，但是签的时候不让我们看合同内容，就只让我们签名，签了之后也没有给我们一份 不去苏州么？又有什么相应的赔偿么我们是做6休1的，公司都是调休制，上班没有加班费的，公司遇到活动还要加班，请问这又合理么？我们这有20多个人，不 ...
//www.110.com/ask/question-2406283.html -了解详情
您好，我孩子现8个月，之前是休产假，产假期过后没联系公司回去上班，公司也没联系我，就1直没回去至今3个多月了，但公司却给我发最低生活保障，我之前签了5年合同，还有两年到期，但是产假过后公司没让我回去上班却给我发工资，我想问1下这样合法吗？公司会不会起诉我？会有什么后果...
//www.110.com/ask/question-2339936.html -了解详情
向贵院提起诉讼，请求贵院在查清实施的基础上依法判决，维护我公司的合法权益。诉讼请求：我公司不向崔某支付2006年9月至2008年1月、2008年3月、 5％的奖金组成。崔某主张其在职期间存在加班的情况，双方对崔某销售旺季每日均上班、淡季每周休息一天的事实予以确认，但对销售淡、旺季具体天数存在争议：崔某 ...
//www.110.com/panli/panli_44589427.html -了解详情
在企划部期间，公司领导让叶某设计《首届中华秀女全国大赛实施方案》的网页草图，叶某多次拒绝设计，公司行政部多次找叶某谈话，但叶某坚决不设计网页草图。因为 察看的处分，并降低工资至月工资800元。叶某自2009年6月23日开始未到D公司上班。D公司未支付叶某6月份工资。因经济补偿问题叶某与D公司发生争议， ...
//www.110.com/panli/panli_44586711.html -了解详情
违章 钱与公司各付一半分自己扣，这规定实在不合理更是对我们工程部的水电工而言，来这上班又不是当驾驶员的，现在本人的驾驶证分数只剩3分，今天领导 等等.我卜愿意开领导就让我辞职，我说可以辞职先按劳动法给我赔偿金， 请问律师 这个可以告吗？ 我平时表现良好 同事及个别领导多有目共睹.公司不给我写辞退理由跟 ...
//www.110.com/ask/question-2265907.html -了解详情
我上班时因工作原因被同事打伤报了警巳私了赔了钱公司让我写检查不让我工作我该怎样维权...
//www.110.com/ask/question-2222403.html -了解详情
资料寄给杭州的银行，我当即拨通银行方电话证明原因,他就说是个误会。次日上班,我的抽屉被撬电脑被搬走,并且不让我进公司上班,3日后法人找我谈话，说不信任我要 。没有交接便被解除合同,上海也请了兼职会计。根据会计法第25条,会计人员没有交接不能离职、开除。我可以要求复职吗？2年合同到期后没续签，又工作了3 ...
//www.110.com/ask/question-2220393.html -了解详情
13日提出申请，便可转正，并且工资由试用期2000元涨到3600元（其中600元公司以公司不在本地为由，并要求我们签署一份自动放弃社保的文件，还要求我们加盖手印 ，管理部就管这些）部长，部长就说什么总裁没上班怎么的，总裁由于是老板的妹夫所以上班时间自由，就说实在不行让我自己找总裁，就给了我总裁的电话， ...
//www.110.com/ask/question-2156068.html -了解详情
前段时间我因有事找领导请假，领导观察到我自上班以来请假比较频繁，由于当初确实有要紧的事事需要处理。和领导产生语气上的冲突。可能因此得罪了领导。之后 我自动辞职。这样公司就不会给予赔偿。”因此我坚持了下去…… 近期上面领导又对我作出新的动向，决定让本人以后的周六周日，凡是双倍的班都不让我加班。这样一来 ...
//www.110.com/ask/question-2032645.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务