份3年强制的培训协议,大体意思是:在职三年内,公司每月会安排3次培训(内部员工为培训人),每月收取50元培训费,三年总计1800元。如在合同期内离职者,则付给 费,扣满500元为止。如未签合同离职者,500元则不予返还。想请问各位,公司这样做合理吗?谢谢公司这样做违反了那几条法规?为什么?非常感谢?...
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事 判 决 书 (2006)二中民初字第2140号 原告(法国)路易威登马利蒂公司(Louis Vuitton Malletier),住所地法兰西共和国巴黎杜邦-纳沙大街2号。 质证意见为:对证据1的真实性无异议,但认为仅为被告与商户的内部约定,不能对外;对证据2的真实性无异议,但认为并非所有商户均 ...
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意识淡薄,安全管理松弛,严重违章作业。该公司对装置引入氮气后进入设备作业的风险认识不够,在安排煤灰过滤器(S1504)内部除锈作业前,没有对作业设备进行有效 要有完善的应急预案,并安排专人监护。(五)加强风险管理和应急知识的培训,提高作业人员的风险意识和应急自救能力。施工单位进行作业前,务必使作业人员 ...
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开发区、经济技术开发区管委会,市政府各部门、单位:《威海市发展和改革委员会职能配置内部机构和人员编制规定》已经市政府批准,现予印发。二○○五年四月三十日威海市 及直属单位的党务、人事、工资、群团和信访工作;组织指导本系统的教育培训工作;负责委机关离退休人员的服务工作,指导直属单位离退休人员的服务工作。 ...
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赶赴现场,指导抢险救灾、善后处理和事故调查工作。 国务院辽宁省阜新矿业(集团)有限责任公司孙家湾煤矿海州立井“2.14”特别重大事故调查领导小组(以下简称事故调查领导小组) 的情况下,非法使用外包工队,且以包代管,对特殊工种工人不组织培训;井下多工种交叉作业现象严重,事故当班入井人数达到574人。四是 ...
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、验收、总结工作,并针对发现的问题,建立健全内部管理制度,明确责任。(五)各分公司要对本公司系统所属各分支机构(包括“三产)等,以下简称“ 公司系统内清产核资工作动员会,进行广泛宣传动员,效果显著。7.举办培训班,培训清产核资工作业务骨干;8.制定切实可行的清产核资工作计划和具体实施方案,工作层层落实 ...
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找了另一个单位,就会起诉我和新的公司。 问题:1.我都毕业了,还可以给我算实习吗? 2.内部员工给的培训,且没到3个月,约定违约金违法吗? 3.我的工作不涉及保密性,我也是正常流程离职的,公司有权力限定我以后去哪个城市与起诉我吗?是不是属于限制我人身自由了啊?...
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我去国外培训过,为期3个月。 培训的内容是如何操作公司的某个内部系统。 没有任何证书,而且该系统只是用于电子购物网站后台的产品信息管理,不涉及任何商业机密的东西 的合同是2年。 现在两年还差4个月,我想离开了。 当时没有签培训协议,没有保密协议,没有约定赔偿金等,只有和外服的派遣合同。 这时候我辞职, ...
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内部控制等相关规定,制定严格的风险管理制度和内部控制制度,加强定价和配售过程管理。第三十五条承销机构承销公司债券,应当依照《证券法》相关规定采用包销或者 人员,中国证监会可采取责令改正、监管谈话、出具警示函、责令公开说明、责令参加培训、责令定期报告、认定为不适当人选、暂不受理与行政许可有关的文件等相关 ...
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到期后即行终止,不再续签。回厂后按待岗人员管理,参加学习培训和竞聘上岗”。2008年1月11日,该公司召开办公会,讨论了相关问题,其中包括陈勇结束助勤回厂报到 上,重审法院无视陈勇是依法、依规受襄阳南车公司的派遣,以原铁路系统内部特有的方式,在铁路系统内部单位间助勤,在陈勇与襄阳南车公司未解除劳动合同 ...
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