经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳 合同条款另有约定除外。预付款担保可采用银行保函、担保公司担保等形式，具体由合同当事人在专用合同条款中约定。在预付款完全扣回之前，承包人应保证预付款 ...
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分。另查明：邦马饰品公司曾出具劳动关系申明，载明：今有我司所聘用员工李红，根据我司安排需派往贵司百货商场我司专柜工作，该员工已与我司签订劳动合同，我司向该员工支付劳动报酬。邦马饰品公司对李红提交的此份申明表示异议，认为公司并未出具此申明，且申明上加盖的印章并非 ...
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受华彻公司委托，将华彻公司聘用的员工宋甲的人事档案关系存入该中心。2008年10月28日华彻公司与宋甲终止劳动合同。宋甲主张双方曾签订劳动合同， 民事诉讼法的规定，当事人有答辩并就对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告华彻公司经法院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利， ...
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且无营业执照，因此无法与聘用人员签订劳动合同，此外，该会所筹备组从未对外营业，根本无从谈起加班，胡某完全是歪曲事实，我公司对北京市西城区劳动争议仲裁委员会所作裁决 存在劳动关系。根据谁主张谁举证的基本原则，北京梅府家宴餐饮有限公司应承担对胡某不是其公司员工的举证责任，其不能提供证据证明胡某不是其公司 ...
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被告郴州办事处工作，垫付费用为32540元；5、民事判决书，拟证明原告系被告聘用员工，后派到郴州办事处工作，原告2006年的工资及垫付费用被告均未支付 确认如下案件事实：2003年9月被告远扬公司聘请原告付**在该公司驻郴州办事处从事销售工作。双方一直没有签订劳动合同，工资报酬也未书面约定。原告的工资 ...
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浚县河务局监督管理。14、堤防维修养护人员管理过渡办法。证明海达公司认可被告与浚县河务局是聘用关系，实行月工资制度。随着水管体制改革，被告被分转入海达公司 的双倍工资12309元，为三被告补签书面无固定期限劳动合同并交纳社会保险等。在法定期限内，濮阳海达公司不服向本院起诉。本院认为：水利部漳卫南运河浚 ...
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莲芳均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原判认为，本案原、被告自2004年元月被告聘用原告起至2009年8月27日原告向被告辞工时止，双方一直存在劳动关系 工。辞工后，被上诉人王金玉以上诉人祁阳县金诚化工有限责任公司返聘期间未与其签订书面劳动合同和未向社会保障机构缴纳社会保险金及未享受每周双休日和每年的 ...
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提到的公司存在安全隐患的问题以及其就这些问题向公司领导汇报并遭到有关领导批评的问题，员工汇报工作不能越级呈报，原告报告的领导不是他的直属领导，公司规定， 特召开会议，决定解除与原告的劳动合同关系。经审理查明，2010年6月27日，原告（乙方）与被告（甲方）签订了《物业公司聘用合同》。工作岗位为维修员。 ...
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经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳 合同条款另有约定除外。预付款担保可采用银行保函、担保公司担保等形式，具体由合同当事人在专用合同条款中约定。在预付款完全扣回之前，承包人应保证预付款 ...
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经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳 合同条款另有约定除外。预付款担保可采用银行保函、担保公司担保等形式，具体由合同当事人在专用合同条款中约定。在预付款完全扣回之前，承包人应保证预付款 ...
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