表填表签名，并经原告的主管领导签字后进入被告公司的拉丝岗位工作，双方未依法签订书面劳动合同，原告亦没有为被告交纳社会保险费。2013年6月12日， 月份工资900元。2013年7月12日，被告以原告拖欠其工资、未与其签订书面劳动合同、未为其缴纳社会保险费为由提起劳动仲裁，请求原告为其补交社会养老保险费 ...
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下达，跟踪采购订单到货情况是一个采购员的基本工作要求，连采购员基本的工作要求都没有做到位。另外，2月初应下达给外协供应商，要求在2月上旬到货的XE200C控制 特公司以李传法违反合同约定及公司规章制度，不存在违法解除劳动合同情形，不存在补偿金和赔偿金，也不存在拖欠其工资的情形，驳回李传法的诉讼请求进行 ...
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但自2011年2月起，被告XX公司无故将原告的工资减为1 000元/月，没有事实及法律依据。参照原劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之 通知显示公司从每年农历十二月二十四到正月初七放假，共放假14天，认为已经给员工集中安排了年休假，但这14天内的法定节假日及休息日共7天应除外，根据原告 ...
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，甲方从2006年4月至今向丙方借款用于贵州双龙煤矿的各项开支（生产费用、员工工资、偿还债务、办理安全生产许可证等）达180万元（以甲方向丙方出据的 ，系各方当事人的真实意思表示，没有违反法律的强制性规定，属有效合同，应受法律保护。《协议书》就包括上述债务在内的覃家武所欠天宇公司之债务的清偿作出了有别 ...
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以旷工为由将其辞退，其提交了《关于美晟国际广场项目部员工预算员杨甲辞退通知》、杨甲与美晟公司办公室主任商小伟的谈话录音等证据，证明系美晟公司将 为其出具终止劳动合同证明书的请求，法院予以支持；关于杨甲请求美晟公司支付拖欠的工资及经济补偿金、带薪年休假工资的诉讼请求，因其在申请仲裁时没有提出该项仲裁申请 ...
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的货品陈列量少、无正常库存，商品无明码标价，与同类商品相比售价过高，不服从商场管理，影响公司形象，拖欠并私自发放员工工资等。上述事实有上诉人下达的整改通知书为证。另外，上诉人已将五楼卖场转给他人经营，双方的合同已没有继续履行的可能，一审不顾客观事实作出的判决是 ...
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，被告为原告缴纳统筹至2005年5月；3、被告曾向原告发放员工内部调动工资关系转移及工资变动审批表，未显示时间。原审法院认为，劳动者的合法权益受 ，未续签新的劳动合同，2004年9月30日以后，上诉人张笑倩没有为被上诉人河南高速公路发展有限责任公司提供劳动，被上诉人没有向上诉人支付工资。原审判决认定 ...
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双方从未陈述双方之间存在口头借款关系。一审法院在没人主张、没有任何证据的情况下，主观臆断地认为双方之间存在口头借款合同关系，完全错误。二、一审法院违背证据规则，在没有 规定，完全错误。三、郑卓锦应承担举证不能的法律责任。郑卓锦主张点滴堂公司拖欠菜款，就应当提供所欠菜款具体而真实的依据和情况，但其根本未 ...
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恒远科技公司的借款和其替恒远科技公司垫付的2010年12月和2011年1月的输单员工工资，来充抵其拖欠恒远科技公司的资产购置费用、装修费用。后顺丰 方签订了房屋租赁合同，继续使用该经营场所，与恒远科技公司无关。三、一审法院不应按照顺丰速运公司发送的电子邮件认定财产价值。双方的纠纷没有进入法律程序之前， ...
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15#楼系浙江广大公司承包，刘顺利系浙江广大公司员工，其行为系职务行为，主体不适格。2、李永承包工程时确有人工工资没结清，但后来在有关部门监督下，刘顺利已经将 也不合格，刘顺利曾因此还对外予以赔偿。现在李永、王庆义承建的工程没有过质保期，依据合同约定，即使刘顺利欠李永、王庆义的钱，也不应现在支付。原审 ...
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