组成部分的项目确定。 26.未订立无固定期限劳动合同二倍工资的期限如何计算? 答:我国《劳动合同法》第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与 至一年期满,即12个月。 27.劳动者以用人单位的欠条追索代缴养老保险费的,诉讼时效如何适用? 答:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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劳动者,提供了《离职证明书》、《解除、终止劳动合同证明书》、职工个人账户查询单(养老保险)、长沙县城镇职工基本医疗保险手册,申请证人潘某、赵某出庭作证, 自己的主张成立,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高 ...
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的相关规定,故原告要求不为被告补缴2007年11月至2011年9月期间的养老、医疗、失业保险的请求,不符合法律规定,依法应不予支持。原告西安××公司与被告张×建立 二条,《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
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万总股本不变,乙方骆某某、王某某按各自持股比例相应出资”,第五条关于职工安置及经济补偿部分载明“根据《渝劳社办发[2000]38号、41号》的有关 之间的劳动关系应从1977年5月起算。劳动合同法规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,原告于2010年9月退休,并从2010年10月起 ...
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383元;原告未足额支付加班工资24 876元应支付;原告还应赔偿养老保险、失业保险、医疗保险损失共计13 000元。被告提供了以下证据证实其主张:1.耒阳市 零六条第三款没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更 ...
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800元;原告未足额支付加班工资57 024元应支付;原告还应赔偿养老保险、失业保险、医疗保险损失共计23 000元。被告提供了以下证据证实其主张:1、 零六条第三款没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动 ...
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,故本院对原告孙井杰要求被告凯迪电力环保公司补缴医疗、失业、生育、工伤保险的诉讼请求不予支持。对原告孙井杰要求被告凯迪电力环保公司支付加班费的诉讼 年零29天,其月平均工资为3200元,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定,被告凯迪电力环保公司应当支付原告孙井杰经济补偿金14400元 ...
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1998年7月至2008年5月的社会养老、医疗、工伤、生育保险费的请求,暂不属于法院受理范围,不予处理。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、第四十 、第九十七条第三款、第九十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、《失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条 ...
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违反法律规定,该院对其合法性予以确认。因双方签订有书面劳动合同,不符合《劳动合同法》关于双倍工资的该项主张,证据不足,该院不予支持。2009年10月原告 ,故对其要求支付2009年11月至12月期间劳动报酬即工资的该项主张,该院不予支持。对于养老保险金和医疗保险问题,被告华夏公司有义务为原告徐XX缴纳 ...
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医疗保险金的相关票据,故本院对此部分不予支持。综上所述,现根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、《最高人民法院关于( 2007年2月6日终止后,王道尧已享受了养老保险待遇。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定:“用人单位与其招用的已经 ...
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