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,但在现实中,一个仲裁裁决既有终局事项,又有非终局事项现实是存在,因此,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》对此 人民法院申请撤销该裁决事项,而不能再向基层人民法院起诉。在这种情况下,对于其中终局裁决案件,用人单位无法主张同一案件尚有非终局裁决部分而向法院起诉,只能 ...
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浙江省劳动厅:你省温州市鹿城区劳动局《关于劳动争议仲裁过程中碰到疑难问题请求答疑请示》(温鹿劳<1993>83号)收悉,经研究,现函复 。二、目前一些地方根据实际情况适当提高了工伤事故补偿标准,劳动部门在处理工伤事故补偿问题时,可根据当地有关规定处理。地方没有制定有关工伤事故补偿标准,在国家没有新 ...
//www.110.com/fagui/law_38727.html -了解详情
劳动合同制暂行规定》第九条、第二十条规定,劳动合同制工作因工负伤,劳动合同期限届满,而医疗尚未终结劳动合同期限应予延长,直至医疗终结时,企业方可与 事实劳动关系,又发生劳动争议,劳动争议仲裁委员在处理时,应按劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题复函》(劳办力字<1992 ...
//www.110.com/fagui/law_25298.html -了解详情
公司给部分员工放了一个半月无薪假,我们在假期结束以前提出了仲裁,以公司没有给我们缴纳社保和未提供劳动条件为由,要求单方面解除劳动合同并要求公司赔偿补偿金。但是我们没有主动向公司提出辞职,而是直接通过了仲裁。我想问一下,像这种情况,我们可以拿到赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2631892.html -了解详情
。根据沪劳法发[1998]17号文《关于本市外商投资企业劳动管理中几个问题处理意见通知》规定,在《关于本市中外合资、合作经营企业原中方推荐职工 发生错误,可以与用人单位协商解决,协商不成可以申请由上级单位协调解决;也可以申请劳动争议仲裁,但必须在知道或应当知道工龄计算发生错误起60天内提出仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-247821.html -了解详情
办理社会保险手续,将档案转到现在这家公司所在劳动中介机构,而劳动中介机构也要见到离职证明后才可以将档案转出。 现在有三个问题: 1、请问这种情况我该如何处理, ,我希望是手续越简便越好,不到万不得以不想司进行仲裁、诉讼等,没有那份精力与时间。。至于公司是否应该对我进行赔偿,现在没有精力关心,估计也 ...
//www.110.com/ask/question-50507.html -了解详情
法院可以直接受理。随着《劳动法》已得到广泛宣传及法院必须严格执法需要,现决定自96年7月1日起,各级法院在受理劳动争议纠纷案件时,应当严格依照《劳动法》第八十三条规定执行,对未经劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议纠纷案件,法院依法不予受理。对不属于劳动法调整因雇佣关系引起 ...
//www.110.com/fagui/law_279765.html -了解详情
广东省劳动局:你局《关于香港注册公司与其雇用派往我省“三来一补”企业任职国内公民之间劳动争议管辖权归属问题请示》(粤劳电<1994>2号)收悉。 劳动争议,可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第四款规定精神,由劳动(工作)合同履行地劳动争议仲裁委员会受理。 一九九四年一月二十五日...
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院[2002]鄂民四他字第7号请示报告收悉。经研究,答复如下:根据本院《关于海事法院受理案件范围若干规定》,船员劳务合同纠纷案件属于海商合同纠纷案件一 ,当事人向海事法院起诉,不受本院(法释[1998]24号)文规定必须经过仲裁程序限制。海事法院应当受理。同意武汉海事法院对此问题意见。此复...
//www.110.com/fagui/law_23010.html -了解详情
扣除,见工资折)。 3、请求裁决被申请人支付申请人工伤住院治疗期间护理费2050元人民币(50元/天×41天),伙食补助金960元人民币(20元/天×48天),劳动能力鉴定费260元人民币。 4、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。 以上总计:1557820元人民币 事实和理由(包括证据和证据来源, ...
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