关于新修订《工伤保险条例》的重大变化 姜超峰律师团队 工伤 工伤保险 工伤认定 工伤律师 机动车事故 主要责任 交通事故 劳动纠纷 人身损害赔偿 伤残补助金 2011年1月1 的顺序作了相应调整。 本决定自2011年1月1日起施行。 《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定 ...
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陷入经营困境，从而可能影响用人单位的生存，导致其他大多数职工的失业，加剧劳资冲突与纠纷，进而影响社会秩序的稳定。从其他国家的情况来看，对受害人由社会法救济之后 【注释】 [1] 王泽鉴：《侵权行为法》,转引自张平华 郭明瑞：《关于工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的关系》载《法律适用》2008年第10期。 [ ...
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法院之间甚至同一法院内部掌握尺度不一，从而引起法律适用的混乱。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（续一）（征 求意见稿）》第二 因1999年2月1日以后，因用人单位欠交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费发生的纠纷当事人不服劳动争议仲 裁委员会裁决，依法提起诉讼的，人民法院应当予以 ...
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农业银行股份有限公司南阳宛城区支行（以下简称农行宛城区支行）为与被告任学敏劳动合同纠纷一案，于2006年5月24日向本院提起诉讼，本院于当日受理并 。96号文应属于原告内部规章制度。5、农银发（2002）151号文《关于印发中国农业银行规章制度制定程序管理试行办法的通知》以证明原告根据需要可制定规章 ...
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走的现实，最高人民法院于2001年出台了 法释[2001]14号 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的司法解释，其中明确规定：第二条 说，事业单位最终通过民营化、股份制改造得以企业化，加之事业单位逐步参加了医疗、失业、工伤保险，目前正全面推行养老保险过渡的社会保障机制的建立，与 ...
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建立劳动合同的劳动者。该法实施后，劳动部（劳部发[1995]309号）《关于贯彻执行若干问题的意见》（以下简称《贯彻劳动法意见》）第82条、第84条对 原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 从上述规定看，法律、法规、规章与司法解释对劳动争议性质分别作了不同的界定。 ...
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弯弯、张晓晓以及原审第三人刘小六、刘三成、刘五成确认劳动关系纠纷一案，汽运公司于2009年1月20日向博爱县人民法院提起诉讼，请求：判令 却把现成的法条弃之不用，而引用不适用劳动关系确认的《工伤保险条例》，这是适用法律错误之一。一审判决参照《最高人民法院行政审判庭关于〈车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有 ...
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《消除就业和职业歧视公约》、《准予就业最低年龄公约》、《同工同酬公约》等等。 关于一调一裁两审的体制 所谓一调一裁两审的体制，是指先调解、再 影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。二是因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的 ...
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《消除就业和职业歧视公约》、《准予就业最低年龄公约》、《同工同酬公约》等等。 关于一调一裁两审的体制 所谓一调一裁两审的体制，是指先调解、再 影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。二是因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的 ...
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《消除就业和职业歧视公约》、《准予就业最低年龄公约》、《同工同酬公约》等等。 关于一调一裁两审的体制 所谓一调一裁两审的体制，是指先调解、再 影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。二是因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的 ...
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