出台《省政府关于促进行业协会改革与发展的意见》、《江苏省行业协会管理暂行办法》及相关配套实施细则。稳步推进行业协会政会脱钩和布局调整，加快组建 指导线、劳动力市场价位、最低工资制度，扩大工资集体协商制度的覆盖面，形成适应社会主义市场经济和现代企业制度要求的企业工资共决机制。进一步完善社会保障体系。完善 ...
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工资总额范围内，自主确定符合本企业实际的工资制度和工资分配形式。二是全面实施最低工资制度，保障劳动者的基本生活需要。各用人单位在劳动者正常提供劳动 中编办(1994)224号文件《关于建立劳动监察机构，尽快形成自治区、地州市、县三级劳动监察网络，配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的通知》要求，抓紧 ...
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、个人承包国有资产经营的，按不低于行业平均工资的１７％缴费。第十二条职工因缴费致使本人实际收入低于当地政府规定的最低生活保障线的，由所在单位补给与 》第二十条按原办法计算养老保险金所涉及的本人标准工资，以原中国统配煤矿总公司《关于印发〈煤炭企业岗位技能工资制试行方案〉的通知》（中煤总劳字〔１９９２〕第 ...
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和领导决策服务，根据全区劳动保障工作会议的部署和要求，现将2006年度的信息报送要点明确如下：一、关于就业和再就业(一)各项就业政策落实情况。 。(三)做好失业保险工作情况。完善失业保险金申领办法，做好与最低工资和城市居民最低生活保障标准之间的衔接工作情况；研究灵活就业人员参保办法，以非公有制经济单位 ...
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予以批准，由街道或社区代发《城市居民最低生活保障金领取证》，次月通过银行发给低保金；对不符合条件的，不予批准，并书面通知申请人。第十八条社区应当按照下列 第7个月开始计入家庭收入。第二十三条对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工(含厂内待岗、厂内退养、病休等各类离岗人员)，按实际收入计算家庭 ...
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省政府各部门、各直属机构：根据国务院《关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发(2000)8号、已翻印下发) 法定支出外，应主要用于充实社会保障基金。省对县的转移支付资金，要重点用于保财政供给人员工资正常发放和两个确保。各地还可以从企业资产变现中 ...
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地等其他用地。 三、土地管理 【土地管理】 是指国家用于维护土地所有制，调整土地关系，合理组织土地利用，以及贯彻执行国家在土地开发、利用、保护、 通知》、《决定》及《建设部关于进一步推进现有公有住房改革的通知》(建住房[1999]209号)。 【公有住房已出售总量】是指已经按标准价、房改成本价、经济 ...
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保险、工伤保险、生育保险制度和最低工资保障制度等社会保障体系正在逐步建立健全。对外开放进一步扩大。积极争取国际经济组织的投资援助，国际双边援助项目及其受 ，外销量达到200万吨。?以优化品种、提高质量、增加效益为中心，积极调整种植业作物结构、品种结构和品质结构。大力提高经济作物和多种经济收入在农业经济 ...
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，稳妥实施，确保社会稳定。二是优化结构原则。坚持企业改革与企业结构调整、联合重组和做大做强企业相结合，促进企业资本结构、组织结构、 必须按照有关法律法规和《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号)精神，进行清产核资、财务审计和资产评估 ...
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现将我市调整现职居委会成员、居委会退养人员生活补贴及居委会办公经费标准的有关事宜通知如下： 一、今后社区居委会成员任职期间补贴标准应不低于全市职工最低工资标准(目前是每月480元)，并随着我市职工最低工资标准的提高而提高。有条件的区，在此基础上可以进一步提高标准。各区也可以根据情况适当拉开居委会 ...
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