中华人民共和国劳动法》有关特别规定的适用规则，不论企业或者员工谁先提出解除劳动合同，按照劳部发(1994)246号《劳动部、对外贸易经济合作部关于发布〈外商投资企业 科龙集团经营责任书》，约定谭蓁年度总工资收入由“基本工资”、“年薪”、“超利润奖”三部分构成，但科龙公司至今未发给谭蓁2002年1月至7 ...
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协议书；2000年11月28日，珠江饮料厂与北京书迪文化交流有限公司签订广告发布合同，约定在中央电视台播出珠江冰牛奶广告；2002年12月21日，珠江饮料厂 ，本院不予全额支持。本院将根据本案的具体情况，综合考虑原告涉案产品的单位利润、被告侵权行为的方式、侵害后果和主观过错程度等因素，酌情确定被告赔偿 ...
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，样品加工以甲方提供并经双方认可并签字的图纸为依据。每套加工单价在合同履行过程中由290元变更为320元。签订上述协议时，金羊礼品尚未成立 745元，以上两项合计销售总价格为443276元，除去制作成本170000元后，销售利润为273276元。查明上述事实的依据是，1、“世纪之柱”礼品的销售发票16 ...
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作为祝朝福的月工资，年度奖金按照所完成的生产指标确定，最低不低于两万元。利润多则奖金相应增多，并于一个多月内解决住房一套与杂物房一间。 企业明峰水泥厂在1999年1月至4月生产水泥60386.09吨，按合同每生产一吨水泥计提成0.17元，原告应得工资10265。64元; 独资企业明峰水泥厂1999年5 ...
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娃与中港购物广场2004年11月8日签定的《中山市港口镇中港购物广场专柜经营合同》。其中约定林娃与中港购物广场合作经营中港购物广场化妆品专柜面积24 质证，双方当事人对上述证据材料予以认可。中港购物广场认为化妆品专柜所获得销售利润少，销售数量少。本院认为：本案所涉“采诗”商标是倩影公司2002年12月 ...
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内支付余额3万元，（入门费合计10万元），另按其销售提成2％，每季度结算一次；合同有效期截至2000年1月28日；王广武与开原市新型彩板 情况，综合考虑原告涉案专利实施许可情况、被告涉案侵权行为的方式、范围、持续时间、利润、主观过错程度以及合理支出等因素，酌情确定被告和平铝材公司、管庄铝材公司赔偿原告 ...
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所有权。4、提倡上述科研单位创收入，收入全部归该单位所有，上级主管部门不得提成。 三、为适应上述改革的需要，对试点单位进一步放权的措施如下：1、 合同项目完成任务后，按合同规定或提前完成，委托方同意从结余经费中提取的科技报酬收入；(4)中试研制品试销后净收入；(5)批量产品的利润；(6)科技资料、书刊 ...
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，实行合同化管理或全员劳动合同制。在实行合同制中，对业务骨干可以签订长期劳动合同；对下岗人员，要本着“企业内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，主要通过广开 决定企业内部的工资分配制度。可实行万元利润工资含量包干办法，联利、联销双挂钩工资含量包干办法，以及计件工资制、提成制、效益工资制、浮动工资制、岗位 ...
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，实行合同化管理或全员劳动合同制。在实行合同制中，对业务骨干可以签订长期劳动合同；对下岗人员，要本着“企业内部消化为主，社会调剂为辅”的原则，主要通过广开 决定企业内部的工资分配制度。可实行万元利润工资含量包干办法，联利、联销双挂钩工资含量包干办法，以及计件工资制、提成制、效益工资制、浮动工资制、岗位 ...
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；先加入者靠发展后加入者交纳的费用获取提成或分红收益，且收益数额取决于其加入的先后顺序。（２）经营者的利润主要来自参加者交纳的入门费或以认购商品 商品需要制订质量责任管理、对制售假冒伪劣商品违法行为的举报奖励以及工商管理方面的合同行政监督、著名商标认定等地方法规规章；加强信用体系建设，需要相应制定信用 ...
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