通知书及开庭传票，并同时向被告送达了民事起诉状副本、应诉通知书、当事人权利义务须知。2009年5月18日、2009年8月12日本院两次公开开庭进行审理 、被告的诉辩意见，并征得双方当事人的同意，本院归纳本案的争议焦点为:1、 本案是否适用劳动仲裁前置程序及原被告之间是否存在雇佣关系，原告对损害后果是否 ...
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年4月29日立案重审，于2010年5月18日将应诉通知书及举证通知书送达被告，同日将举证通知书送达原告。本院受理后，依法组成合议庭，于2010年6月 反映第三人孙香兰与原告之间没有劳动关系，即双方之间是否是劳动关系存在很大的争议。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人 ...
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当事人之间存在其他利害关系，可能影响案件公正处理的。前款审判人员包括法官、审判委员会成员、书记员、翻译人员、勘验人员、鉴定人员以及出庭支持抗诉的检察人员。第49 标准交纳，但不得低于500元。侵害著作权案件，每件缴纳100元。（六）劳动争议案件，每件交纳五十元。（七）破产案件，按照破产企业财产总值依照 ...
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存在医疗过失负举证责任；(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 各方围绕案件的主要事实和争议焦点正确、及时举证。法院应公布案件举证须知和要求，适用普通程序审理的，应在送达受理案件通知书和应诉通知书时，一并送达当事人。 ...
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中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 第七条 在 。 由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。 第三十四条 当事人应当在举证期限内向人民法院提交 ...
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中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 第七条 在 。 由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。 第三十四条 当事人应当在举证期限内向人民法院提交 ...
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案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条 在 。由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。第三十四条 当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据 ...
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履约保函累计被兑取完毕或者违约金金额累计达到履约保函金额，甲方有权立即发出终止意向通知书。6.5进度报告乙方每月应向甲方提交工程建设进度月报，该月报应反映已完成 仲裁本协议引起的或与本协议有关的所有争议，由甲乙双方选择仲裁或诉讼方式解决。选择仲裁方式解决争议的，应提交给 仲裁委员会，按其届时有效的仲裁 ...
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日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭，并向原、被告双方分别送达了告知审判庭组成人员通知书及应诉通知书、原告起诉书副本、诉讼当事人权利义务须知、举证 永久占地补偿费兑付协议一份。4，辉县市农村土地承包纠纷仲裁委员会仲裁庭庭审笔录复印件一份。原告据此认为，争议的0.8亩耕地的承包经营权（占地补偿费）应 ...
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18日和9月11日分别立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书。开庭前被告（原告）纺织公司于 上，劳动仲裁委员会仲裁让原告纺织公司支付一次性赔偿金无事实和法律依据。根据原告（被告）王盼的起诉和被告（原告）纺织公司的起诉，合议庭归纳本案的争议焦点为 ...
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