均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告西安某某科技公司诉称，雁塔区劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实与实际情况不符。被告入职原告公司后一直担任仪器调 留薪期鉴定确认表、劳动能力鉴定结论通知书、住院病案等证据及当事人陈述在卷佐证，并经当庭核对无异。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 ...
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12月23日作出受理决定，立案后向被告石XXXX送达了起诉书、应诉通知书、开庭传票、举证通知书等诉讼文书，向原告焦作市山阳区XXXX洗涤中心送达了开庭传票、 合同关系。2013年5月19日，被告向山阳区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，为证明原被告之间存在劳动关系，被告向仲裁委提供了证明和工资表两份 ...
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因申请人所提出的请求事项已超过劳动争议仲裁申诉时效期限，并于2014年7月18日作出穗荔劳人仲案不[2014]179号《不予受理通知书》。被答辩人周XX不服 另，被答辩人周XX在2014年2月7日之前，先后两次向有关劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，但均未请求答辩人支付加班费与高温津贴费用，应视为其对该 ...
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。根据《劳动法》的有关规定，提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出。这里的“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道 争议进入诉讼阶段均按照民事诉讼的相关规定，人民法院在受理劳动争议案件后会送达一份《举证通知书》，在通知书中会根据审理程序的不同而确定15天至30天 ...
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某委托律师于2016年5月下旬向济南市历下区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求事项大体如下：解除劳动关系；支付未发工资共计11170元；加班费13428元 至广东省东莞市第一人民法院处理。好几个月后，律师收到了东莞市第一人民法院的《应诉通知书》和《传票》等法律文书。许老师一直在天津工作，律师与许 ...
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某委托律师于2016年5月下旬向济南市历下区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求事项大体如下：解除劳动关系；支付未发工资共计11170元；加班费13428元 至广东省东莞市第一人民法院处理。好几个月后，律师收到了东莞市第一人民法院的《应诉通知书》和《传票》等法律文书。许老师一直在天津工作，师律师与 ...
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对公告内容的书写过于简单，只书写送达的仲裁文书名称。如“……现依法向你公告送达申诉书副本、应诉通知书、举证通知书。自本公告发出之日起经过三十日即 是否可以以网络等其他形式进行公告送达，还有待相关法规进行规范。根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的立法精神及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法 ...
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举证通知书和开庭传票，依法向被告公告送达了应诉通知书、民事诉状副本、举证通知书和开庭传票，并为双方指定举证期限为开庭审理前。本院依法组成合议庭，于2013年 从上面落下的方木砸伤。被告于2013年5月16日向民权县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决作出后，原告不服，提起诉讼。 本院认为，建立劳动 ...
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某宗于2013年11月16日向洋浦经济开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构在向唐山某公司送达应诉通知书、开庭通知书时，由公司员工李某签收。在同年 ，认定由唐山某公司支付付某宗一次性伤残补助金、伤残津贴共计150余万元。仲裁裁决书生效后，付某宗向洋浦经济开发区人民法院申请强制执行。唐山某公司以仲裁 ...
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、举证通知书、权利义务须知和开庭传票，同时还向被告送达了应诉通知书和起诉状副本。本院依法公开开庭进行了审理。原告和被告到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告诉 。原告为证明其诉讼请求所依据的事实，向本院提供了如下证据：1、辉县市劳动争议仲裁委员会辉劳仲案字（2014）47号裁决书。证明目的：证明该劳动 ...
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