劳动者与用人单位约定放弃社会保险待遇的效力 赵应军 朱宝涛 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ...
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证明系被添杰公司口头辞退；添杰公司主张系牟某自动离职，亦未提供充分的证据予以证明；劳动者与用人单位均无法证明劳动者离职原因。但在劳动关系中，用人单位与劳动者 下，用人单位如何应对该不利情形？应做到如下几点： 一、用人单位应建立合法有效的规章制度，并对其进行公示 二、建立可量化、可记录、有层次、有标准的 ...
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的条件是什么？ （一）劳动者与用人单位建立劳动关系 劳动者与用人单位建立劳动关系后，劳动者依法可以参加社会保险。由用人单位为劳动者办理社会保险登记、缴纳社会保险费 司法例链接 一、不支付经济赔偿的判例（部分）： 1、王焱均与无锡市兆顺不锈中板有限公司劳动合同纠纷申诉、申请民事裁定书（江苏省高级人民法院 ...
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单位不履行缴纳社会保险费的义务，即为不履行劳动合同，劳动者的社会保险利益受损，劳动者与用人单位形成了实际的债权债务关系，由此引发的争议属于因履行劳动合同 损失是累计损失，延迟损失。但需确定损失的具体范围以确定赔偿的标准，劳动者社会保险损失的确定是司法实践面临的难题。 2．赔偿标准的确定 根据侵权责任法 ...
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单位不履行缴纳社会保险费的义务，即为不履行劳动合同，劳动者的社会保险利益受损，劳动者与用人单位形成了实际的债权债务关系，由此引发的争议属于因履行劳动合同 损失是累计损失，延迟损失。但需确定损失的具体范围以确定赔偿的标准，劳动者社会保险损失的确定是司法实践面临的难题。 2．赔偿标准的确定 根据侵权责任法 ...
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单位不履行缴纳社会保险费的义务，即为不履行劳动合同，劳动者的社会保险利益受损，劳动者与用人单位形成了实际的债权债务关系，由此引发的争议属于“因履行劳动合同 损失是累计损失，延迟损失。但需确定损失的具体范围以确定赔偿的标准，劳动者社会保险损失的确定是司法实践面临的难题。 2．赔偿标准的确定 根据侵权责任 ...
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【引言】在履行职务过程中，驾驶人因交通事故导致用人单位提供的车辆造成损坏，如何承担责任，在劳动者与用人单位之间产生较大争议。本文以一起案例为视角，分析驾驶人与用人单位在因交通事故致使车辆损坏时应如何承担责任。 【案例】 被告张某于2008年10月1日进入原告某公司从事 ...
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社会保险金不属于人民法院受案范围（71辑） 【最高人民法院民一庭意见】 劳动者与用人单位之间因社会保险发生的争议属于劳动争议，此类纠纷是否属于人民法院受案范围， 1万元以上5万元以下的罚款。”第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍 ...
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应对工资数额的事实负举证责任，虽然原告未能提供证据予以证实，但从保护劳动者权益出发，根据相关法律规定，劳动者与用人单位发生劳动纠纷，举证责任应当倒置。现用人 》中规定：工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任。从这些规定可以得出结论，本案对于林某的月工资数额的事实， ...
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工资数额的事实负举证责任，虽然原告未能提供证据予以证实，但从保护劳动者权益出发，根据相关法律规定，劳动者与用人单位发生劳动纠纷，举证责任应当倒置。现 工资数额为2000元的标准。因为原告自己本应该有义务提供证据，考虑市场经济的劳动者工资发放形式的特殊，权利人不可防备纠纷的可能发生而留意后患，但是，也不 ...
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