，原告杜建民于2007年12月10日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告杜建民起诉时已超过最长20年 ，对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件，举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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原告王才民于2007年8月27日才到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，劳动仲裁部门也对原告做出了不予受理申诉通知书，原告王才民起诉时已超过最长20年 人，对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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学除名，原告张青学于2007年8月份才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告张青学起诉时已超过最长20年 ，对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件，举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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，原告杜建民于2007年12月10日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告杜建民起诉时已超过最长20年 ，对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件，举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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，原告李中年于2007年8月27日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书，原告李中年起诉时已超过最长20年的 人，对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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除名，原告王章于2007年8月27日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书，原告王章起诉时已超过最长20年的 人，对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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陈兴林除名，原告陈兴林于2008年4月向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告陈兴林起诉时已超过最长20年的 对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件，举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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，原告韩付轩于2007年11月27日才到平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告韩付轩起诉时已超过最长20年 ，对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件，举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...
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至2005年有空缺，此空缺正是被告宣告破产、进入清算程序中空缺的。经庭审举证、质证，本院认为：被告对原告提交证据1、5及证据2中的失业证、 2003年期间的生活补助费，应在争议发生后60日内依法申请劳动仲裁，根据济源市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知书，原告郭正明的申诉日期为2006年11月21日 ...
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判定；对4中原件真实性无异议，对复印件不予质证。根据原、被告诉辩、举证及庭审情况，本院对该案如下事实予以确认：原告于1992年调入被告单位工作， 仲裁。2008年11月18日郑州市金水区劳动仲裁委员会作出金劳仲不字[2008]92号通知书，以此案不属于劳动法规定的受案范围为由，决定不予受理。原告不服， ...
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