，由申请人长沙xx医院有限公司负担。当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本裁定为终审裁定。审判长 曹 志 宇代理审判员熊晓 戴 静附本裁定所依据的法律法规：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一， ...
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长县劳仲裁字【2011】某某号裁决书；9、长县劳动仲裁字【2011】某某号裁决书送达回执、快递查询单。第四组证据：10、证人张某1的证言及身份证复印件； 报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形 ...
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实施条例的规定；为维护原告作为劳动者的合法权益，已向长沙县劳动争议仲裁委员会提出了劳动仲裁申请，长沙县劳动争议仲裁委员会于2011年10月31日作出了长县劳仲裁字 ；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的 ...
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供销社发出的《解除进中心协议通知书》，通知书表明双方解除进再就业服务中心的协议及劳动关系。2002年9月19日，重庆市江北区供销合作社向其所属各公司、基层社等 赔偿责任。本案审理中，胡某某提出仲裁时效及诉讼时效的抗辩，对此，本院认为，本案因系劳动争议，且劳动法律法规对仲裁时效已有规定，故应适用劳动法律 ...
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被告虽为当时集体研究决定股金放贷的领导人之一，但属履行职务的行为，借款行为的法律后果应由某某供销社承担。当时出借“三金”的情况普遍存在，上级部门并未阻止或反对 赔偿责任。本案审理中，陈某某提出仲裁时效及诉讼时效的抗辩，对此，本院认为，本案因系劳动争议，且劳动法律法规对仲裁时效已有规定，故应适用劳动法律 ...
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规定的劳动者的资格；南宁制糖造纸厂有营业执照，具有法律法规规定的用工主体资格。谭斌与南宁制糖造纸厂签订劳动合同，是双方当事人的真实意思表示，内容没有违反法律 ：一、2008年11月，南宁制糖造纸厂获悉谭斌即将向南宁市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，为了逃避法律责任，提前一步以谭斌严重旷工为由解除谭斌的劳动 ...
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公积金等问题，均未作处理。综上所述，作为劳动者，依法享有“五险一金”是法律、法规授予的权利，神圣不可侵犯，而替劳动者办理社会保险和住房公积金账户并按时足缴 向本院提交如下证据材料：1、桂劳仲案（2011）14号仲裁裁决书，拟证明原告申请劳动仲裁及处理情况；2、送达回证复印证，拟证明原告方于2011年 ...
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养老保险金，而原告却未按照国家有关的劳动法规与被告签订劳动合同，应承担相应的民事责任。最高人民法院关于处理不服劳动仲裁裁决相关司法解释中已明确规定，只要 ，应受劳动法的调整。上诉人作为用人单位国家机关，理应按照国家的有关法律法规，和被上诉人签订劳动合同，交纳社会养老保险金，而上诉人却未按照国家有关的 ...
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处务工，实际每月工资为1600多元。因此，被告的要求与宜章县劳动仲裁委员会的裁决均不符合法律规定。请求法院依法确认被告工伤待遇的赔偿金额为28 800元， 审判员高 永 啸人民陪审员李 大 红 二O一二年二月六日书记员 谭宁附：相关法律法规条文实体法1、《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三） ...
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时，均未做出合理答复，故我们于2005年9月5日在郏县劳动局仲裁庭提起劳动仲裁申请，仲裁庭于2005年11月18日给我们送达了郏劳仲案字〔2005 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》等法律、法规的规定，逐步安置乙方45名在职职工的工作。45名以外的职工由丙方 ...
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