部门查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。第二十 方案及职工安置方案、企业财务状况、拟解除劳动关系人员的基本情况、测算经济补偿金的有关材料、企业净资产变现情况、社会保险参保及缴费情况和历年社会保险费欠缴 ...
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； (三)开立银行基本账户证书； (四)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。 第十一条 与用人单位终止和解除劳动关系后，实现灵活就业或自谋职业的 的，应当责令其限时按照规定的缴费基数申报缴费，否则视为中断缴费和中止参加社会保险。 第十三条 1993年1月1日实行养老保险个人缴费制度以前参加工作的 ...
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各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：《新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》经自治区机构改革领导小组 。（五）制定协调劳动关系的基本规则，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系，制定劳动合同、集体合同的实施规划；制定劳动和社会保险争议处理制度及仲裁 ...
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、条件、方式、数量。第五条外商投资企业职工是指依法以劳动合同与外商投资企业建立劳动关系，并在该企业工作取得工资收入的中方职工。包括：管理人员、 劳动合同，本人没有从事有酬劳动的为待业期间。参加待业保险的，待业期间由社会保险公司发给待业救济金，发放标准按现行有关规定执行。第四十三条外商投资企业参加职工 ...
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用人单位及其从业人员,应当适时参加本办法规定的社会保险。已与参加本市城镇社会保险(以下简称“城保”)的用人单位建立劳动关系,并参加城保的从业人员;用人单位招用原 、支付、结算办法)医疗保险实行定点医疗制度,具体办法及医疗保险的医疗费用支付与结算办法,由市医保局另行制定。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
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答辩人不同意支付该项费用，根据北京市朝阳区人民法院已经生效民事判决均已经确认：李某与某公司2010年10月9日签订离职协议；该离职协议系双方自愿达成、签字 。另外，答辩人已经将其2010年1月份社会保险补缴完毕，不存在再次补缴的可能。4、关于申请人与答辩人之间的劳动关系，双方已于2010年10月11日 ...
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应当依法给予补偿。 4、已经退休并领取养老保险金的，虽然根据法律规定按照劳务关系对待，但是原告入职时并未退休享受养老保险待遇，因此退休前的经济补偿金被告应当支付，未缴纳的社会保险被告应当给予补交。 准格尔旗人民法院判决结果： 1、解除陆××等58名原告与被告之间的劳动关系。 2、被告于本判决生效 ...
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关系，并为陈学均缴纳社会保险至2011年5月（注：因煤矿关闭，瓦庄煤矿全部职工均与宏安集团公司解除劳动关系）。 2010年12月6日， 的工资总额缴纳社会保险费，造成一次性伤残补助金的标准过低，该项损失费用应该属于人民法院劳动争议案件受理范围。2、一审判决计算的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金是 ...
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自1996年至2011年元月期间一直与被告存在劳动关系，原告为解决社会保险和签订书面劳动合同向被告主张权利并依法向劳动仲裁部门申请仲裁的事实；第四 应享受婚假、产假的时间；第五组证据：益阳市社会力量办学管理办公室出具的益阳市劳动职业中专学校及法人莫健强向益阳市教育局递交的有关请示报告、益阳市教育局、 ...
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支付条件，其无权要求被告支付经济补偿金。此外，原告2009年5月1日与被告建立劳动关系，2011年4月13日便离职，尚不足两年，其要求支付2.5 终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。据此，在原、被告劳动关系于2011年4月14日解除后，被告应当为原告办理社会保险关系 ...
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