用文字、符号、图画、表格等所表达的思想内容来证明案件真实情况的物品，如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、传单、信函、电报等。书证应提交原件。② .因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同的决定而发生的劳动争议;2.因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生的劳动争议;3.因计算劳动者工作年限而发生的 ...
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双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字 ）；新学员（ √ ）。 第十七条 甲方双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行，甲乙 ...
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7月1日原告李丹丹与阳光财产保险股份有限公司河南分公司签订《劳动合同书》，并签订了《员工培训协议书》、《信息安全协议》、《与任何单位不存在劳动关系 委员会作出劳仲不字（2010）第6号不予受理案件通知书，以不能提供双方解除劳动合同的证明为由，不予受理。原审法院认为，被告阳光财产保险股份有限公司漯河中心 ...
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南仁湖公司提供了医疗费等工伤医疗待遇。2009年1月1日，原、被告签订劳动合同书一份，合同期限为一年，2010年1月1日合同到期后，双方未 。原告称被告南仁湖公司因其不愿放弃工伤待遇而不与其续签劳动合同，要求被告支付原告解除劳动合同经济补偿金1751.74元并加付50%经济补偿金875.57元，因其 ...
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情况，确定本案的法律事实如下，2009年9月4日，周xx与隆达公司签订劳动合同书一份，约定周xx到隆达公司国际贸易部任经理职务；合同约定有效期为2009年 确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。经劳动合同当事人协商一致，或者用人单位在符合法律规定的前提下，可以解除劳动合同。本案中，周xx与隆达公司在 ...
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庭审中，原告郑州新澳塑胶有限公司放弃解除原被告之间劳动合同的诉讼请求。以上事实有以下证据予以证实：劳动合同书，新郑市劳动争议仲裁委员会裁决书，中国农业银行借记卡 、原告郑州新澳塑胶有限公司于本判决生效十日内支付被告吴杭州未签订书面劳动合同双倍工资不足部分4500元。二、原告郑州新澳塑胶有限公司于本判决 ...
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其主张，提供如下证据：4、上海某物业管理有限公司(以下简称某物业公司)的证明及承包合同书六份，证明某物业公司将春申景城湖滨晨韵小区的所有保洁工作自2006 1000元。2009年1月1日至2009年2月14日期间，被告未提供正常劳动，原告也无证据证明已与被告解除劳动关系，故应当认定在此期间双方劳动关系 ...
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鑫源运输公司为刘保卫补缴医疗保险费用至2008年12月。4、关于刘保卫申诉主张的解除劳动合同补偿金和本案请求的终止合同经济补偿金问题。《中华人民共和国 本案纠纷。一、一审法院认定2005年8月1日劳动合同书具有真实性，从而认定2008年12月12日送达终止劳动合同通知书有效，认定为2008年7月31日 ...
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－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付违法解除劳动合同赔偿金差额129,701.20元。以上事实，由劳动合同书、协商变更劳动合同通知书、东方区办公室客户服务部沟通会 协商。但林某某陆续请病假，亦不到公司进行协商，故双方无法就劳动合同变更事宜协商一致。而员工的档案工资是根据员工工作岗位调整后当地岗位 ...
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的聘用合同书、原告与被告的劳动合同。2、被告于2009年5月5日送达原告的岗位调整通知。3、被告于2009年5月7日送达原告的解除劳动合同通知 请求，本院予以支持，但被告应依法支付原告解除劳动合同的经济补偿金。由于原、被告未能就变更工资事宜达成一致协议，至双方劳动关系终结时，原告的工资仍为10,600 ...
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