由被告于2008年12月 28日签字确认。2008年5月5日，原告书面通知松江工业区工会，言明因被告严重违反该公司的规章制度，故原告依法将于2008 赔偿金18,637.50元； 二、原告某衡器技术有限公司要求不支付被告陈某解除劳动合同替代通知期工资6,300元的诉讼请求，予以支持；三、原告某衡器技术 ...
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下及时解除或者中止本来设想的交易行为，所以各国都规定了预合同解除的内容，严格限制将预合同认定为本合同的条件，但是这一条里我们看不到这种法律思想， 办理抵押登记手续（这时银行拿不到房屋）的情况下，如果银行起诉消费者，那么应当通知开发商参加，潜台词是：如果银行赢了官司，开发商就要将房屋给银行，虽然房屋并 ...
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单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 用人单位单方解除（无过失解除） 是 用人单位负举证责任 《劳动合同法》第四十条 提前 计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 ...
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合同示范文本》（编号：GF-2000-0171）为指导范本进行操作的，《商品房买卖合同示范文本》（编号：GF-2000-0171）是在1995年版本的基础上进行修订和 （2）逾期超过_____日后，买受人有权解除合同。买受人解除合同的，出卖人应当自买受人解除合同通知到达之日起____天内退还全部已付款 ...
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有限公司。被告（反诉原告）上海某有限公司。原告上海某有限公司诉被告上海某有限公司土地租赁合同纠纷一案，本院于2009年7月20日立案受理后，依法由代理审判员邵霞 租赁合同合法有效，原告依约履行单方解除权，双方间的租赁合同以原告解约通知到达被告之日为合同解除之日。合同解除后，被告应该按照约定将土地归还给 ...
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，答辩人出于做好营销公司交接、妥善处理合同解除善后工作的良好愿望，在发给原告的工作联系函及解除合同通知中，将解除合同的主要原因归结为公司战略调整的 的注册名称确为“长沙本日市场策略设计有限公司”，但原被告双方签订的《代理销售合同》使用的名称为“TUT本日（长沙）市场策略设计有限公司”，建业会计所根据《 ...
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，且被告合谋欺骗原告，故要求依法确认2008年10月30日签订的供货协议为无效合同，并要求被告欧铃销售公司和被告欧铃制造公司退还原告的货款448011.5元。 合同无法继续履行，故于2009年3月30向被告欧铃制造公司发出了《解除合同通知》，声称：双方于2008年10月30日签订的《供货协议书》违反了 ...
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规定执行；对距离退休年龄10年以内的老职工，按劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》（劳部发〔1994〕360号）的规定，订立无固定期限的劳动合同。对 手段，同时还必须注意变更后的内容不违法，否则，这种变更是无效的。 三、关于无固定期限劳动合同解除的误区。 不少用人单位和劳动者对于无固定期限劳动合同的 ...
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期限的劳动合问，应当订立无固定期限的劳动合同。但是无固定期限并不意味着可以随时解除合同，双方若是要行使合同解除权，仍然需要按照劳动法第二十五条、第二十 是双方劳动关系处于不完全稳定阶段，所以试用期可以随意辞退，而不必提前30天书面通知。实际上劳动法第三十二条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知 ...
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及场地，其行为违反了协议，为维护原告合法权益，特向人民法院起诉，要求依法解除原、被告之间的房屋及场地租赁协议，责令被告腾出租赁的房屋及场地，支付 通知承租人。故原告作为出租人可以随时要求解除租赁合同，原告于2010年元月9日已通知被告解除双方之间的租赁合同，且被告收到解除通知后并无异议，应认定双方的 ...
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