签订无固定期限劳动合同如果要求解除提前三十天提出书面请求，还要支付赔偿及吗？...
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如果公司与员工签订了无固定期限劳动合同，员工提出离职，公司不同意，这种情况如何处理？...
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在单位工作已经10年了。年初时已经与公司签定了无固定期限的劳动合同。我想问，如果今后自己辞职，能享受失业保险吗？...
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两年均不能胜任公司工作，叫我写一封辞职信，多发一个月工资给我。我心里很不高兴，在这里，我应怎样要求公司支付违法解除无固定期限劳动合同适当或更高经的经济补偿金呢?...
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的我是1997年入公司，今年公司将我们这条产品线卖了，我签过无固定期合同，是在08年新法前签的，问题： 1 公司还在，只是将我们这条产品线卖掉人谈赔，公司是不是违法解合同？是不是应有2N？ 2 我是08年签的无固定期限是不是应没有12年封顶一说？ 3 经济赔偿金的N+几的几是 ...
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双倍工资最多可支付11个月适用也未签无固定期限劳动合同吗...
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某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）...
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我年初跟公司（镇属企业）签订了无固定期限劳动合同，现在公司要什么企业（是盈利的）改制，实际上根本没考虑我们职工的权益，要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去，我们都不愿去，后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗？我（女）今年46了而且在公司里已工作了22年。...
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无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？...
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单位合作（有合作协议），但有自主用人权（招人、用人、发工资）。2000年，这个单位正式注册了，那么，我的这种情况属于连续工作满10年吗，单位应该与我签订无固定期限劳动合同吗？有相关的法律解释吗？ 还是说计算这10年的时间要从公司注册后才开始呢？ 拜托各位高手给 ...
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