导致橡胶、羊毛脂等物品损毁，价值300180元。 原审法院认为，被告原系原告单位职工，双方为劳动者与用人单位之间的劳动关系，不能适用民法关于平等民事主体之间的 并不属于同一民事主体，也不属民法调整的范围，应根据国务院1982年3月12日发布的《企业职工奖惩条例》第十一条（即：玩忽职守，违反技术操作规程 ...
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水平。第七章 奖 惩第三十二条 各级供销合作社要坚决贯彻执行国务院发布的《企业职工奖惩条例》，对正确执行棉花国家标准和价格政策，遵纪守法，做出突出贡献的检验 《关于棉花购销经营中价格和标准违法行为的处罚实施办法》进行处罚。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十五条 签证检验单位和签证检验人员在检验工作 ...
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代理人：李前彬，男，××××年××月××日出生，汉族，××市城郊农村信用合作社联合社职工，住××省××市××区××路××××栋×××号。委托代理人：赵星，湖南天隆律师事务所 与申请再审人的劳动关系是违反《劳动法》第二十五条和违反国务院《企业职工奖惩条例》第十八条的行为；原审判决认定事实和适用法律均存在 ...
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原告旷工52天而除名，当时该除名决定已对原告进行了送达并告知相关内容。当时被告职工中姓名为余季敏的只有原告一人，除名批复上的1991年参加工作只是打印有误， 月26日至6月24日又连续旷勤达52天，在职工中造成很坏的影响。根据国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定，经公司经理办公会研究，并征求公司工会 ...
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第一纺织器材股份有限公司辩称，被告在1997年10月按自动离职处理原告，根据国务院《企业职工奖惩条例》（国发【1982】59号）第二十一条之规定“在批准职工 依法驳回原告的起诉，维护企业的合法权益。经审理查明，原告原系被告单位职工，1997年10月23日，被告下发（1997）27号文件对原告作出按自动 ...
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厂已于2004年5月8日宣告破产。原审法院认为，按照国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款之规定“职工被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。”而 [1997]7号文件的形式对何治怀作出除名决定，解除与其的劳动合同关系，并委托职工常林将解除劳动合同通知书转交何治怀。1997年3、4月间何治怀 ...
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共和国公务员法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《企业职工奖惩条例》等有关规定给予相应处分。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（3）条第四十五条 操作单位违反本办法规定，由省商务厅、省财政厅给予警告，并责令其限期整改； ...
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工作人员的，按自动离职处理；属企业职工的，按企业职工奖惩条例予以除名。对这部分人员，国家机关和全民所有制企事业单位在录、聘用时按国家有关规定办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十条 专业技术、管理人员与原单位发生辞职争议的，任何一方均可向原单位所在地的政府 ...
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全国人大法律（1）条第五十七条本暂行规定对国家机关工作人员的行政处分，依照《国家公务员暂行条例》的规定执行；承储企业、中国农业发展银行工作人员的纪律处分，依照《企业职工奖惩条例》的规定执行，国家另有规定的，依照有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（2）条第七章附则第五十八条 ...
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全国人大法律（1）条第五十七条本暂行规定对国家机关工作人员的行政处分，依照《国家公务员暂行条例》的规定执行；承储企业、中国农业发展银行工作人员的纪律处分，依照《企业职工奖惩条例》的规定执行，国家另有规定的，依照有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（2）条第七章附 则第五十八 ...
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