我们这些女职工根本没有分配到耕地，怎么能向场部上交任务呢？” 她们还认为，劳动合同关系是双方的法律行为，单方解除是违法的。李玉玲说道，“当时女职工虽然 都自动申请退职，以避免过重的任务，而现在场部给那些不辞劳苦、兢兢业业劳作的工人办理社保养老保险的时候，她们又眼红了，想要维权了。试问，如果真给她们办理 ...
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干部（有称合同制干部，社保机构认为，这类干部应当与工人一样参加养老保险，实质上就是工人，类似于国营企业改革前的以工代干的情形。但聘用制干部仍 人事争议案件适用法律等问题的答复》对事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。的管辖原则予以确认。 北京市高级人民法院关于事业单位人事 ...
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18日，经东风化工厂厂长批准范家庆被安排上岗。双方没有签定书面劳动合同。范家庆的社会养老保险至1996年9月即因欠费停保。2002年，东风化工厂经改制为现 组证据中的改制文件没有异议，对两份名单有异议，认为现有职工名单系伪造，退休工人名单不错，但应该签字。对第二组证据范家庆承认这个事是存在的，有这么一 ...
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原审法院另查明，张留照在八矿工作期间，八矿已为张留照办理有养老保险、医疗保险个人帐户，并逐月交纳相关费用。原审法院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十条 工资无法落实；二、在八矿，与我同工种的工人工资自2007年有了大幅提高。如果八矿及时与我签订了无固定期限劳动合同，我的工资收入也将有同幅度提高；三、 ...
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问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”双方的人事关系 为由不予解决，明显不当，原审判决根据刘××的要求，判令××局为刘××补办养老保险等并补缴单位应承担的保险费用，为刘××安排工作岗位上岗工作并补发待工期间 ...
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原告朱继德，男，1957年4月22日生，汉族，原徐州农业机械厂工人，住徐州市泉山区。 委托代理人杨国辉、周幸福，江苏它石律师事务所律师。 理由于2008年10月17日诉至本院。 以上事实有双方签订的劳动合同、原告朱继德提交的《职工养老保险手册》，被告徐州农业机械厂破产清算组提交的朱继德停薪留职报告、 ...
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待岗生活费，补办失业证并补发失业金。 以上事实，有劳动合同书、解除劳动合同决定、养老保险手册、民事裁定书、不予受理案件通知书及双方当事人的陈述等证据证实，可以 的那样为什么至今没有给我相应的经济补偿，因此，我现在还应该是东方制衣厂的工人，现在企业破产应当给我相应的经济补偿，并不是像一审法院认定的我起诉 ...
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：一、补发申请人(即本案原告周则锋)工资72 400元；二、为申请人购买社会养老保险；三、发给申请人应享受的2008年春节物资“开口笑十五年”酒一件； 工作期间，利用职务之便，存在有冒名领取、截留工人工资的行为，属营私舞弊、严重失职行为，被告依据双方所签订的劳动合同的约定，单方解除与原告的劳动合同关系 ...
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兴宁市黄槐建筑工程公司法定代表人曾维汉授权被告叶献玉“办理银行入户业务和签订工程合同事宜”，该委托书有效期限至2006年10月30日。2007年7月26日。因 五、被告梁元球达到退休年令并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 六、如遇国家调整伤残津贴，以国家调整后的标准执行。 如果未 ...
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上诉人（原审被告）刘志国，男，1974年9月16日生，汉族，工人，现住松原市宁江区沿江街。 委托代理人马景良，吉林良伟律师事务所律师 元）。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外经济补偿金为由，请求二审 ...
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