要相应承担一部分支付义务。在用人单位未支付工伤保险费的情况下，相应的工伤保险待遇费用就要由用人单位支付。虽然工伤保险待遇费用一词并没有反映在《企业破产法 的安排仍具有合理性，因为船舶运营的特殊性决定船长、船员及其上工作人员对于保全或保存船舶具有特别重要的意义。他们的工资在某种程度上可以等同于共益债务， ...
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经办机构和用人单位就应当按照《工伤保险条例》第五章的规定给付相应的工伤保险待遇。工伤职工与工伤保险经办机构之间就工伤保险待遇问题形成的是一种行政法律关系，这 1款第3项规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资；而最高院《人损解释》第29条规定，死亡赔偿金按照受诉法院 ...
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了非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位签订无固定期限 。全面推进企业调解、人民调解、仲裁调解、司法调解的衔接联动。切实加强对人民调解员和各类劳动争议调解组织人员的培训及业务指导，进一步提高劳动争议调解组织解决 ...
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为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你 4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢 生育保险起码要交一年才能享受,切记切记 此外还有个问题,男生也交 ...
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）津贴和补贴；（4）加班工资；（5）特殊情况下支付的工资等。 这从原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见53条 ，以及《浙江省企业工资 损失的规定 ，项目可分为：（1）工资收入损失的赔偿金；（2）劳动保护待遇损失的赔偿金；（3）工伤、医疗待遇损失的赔偿金；（4）女职工及未成年工人身 ...
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职工给予经济补偿金，至于死者家属的抚恤问题，可以按照工伤保险的规定执行，或者由用人单位按规定承担非因工死亡的待遇。否则这些待遇可能与经济补偿金重复，加重了 本法施行后，针对施行前已经发生和存在的事项发生的争议是否适用本法的问题。比如用人单位在本法施行前拖欠了劳动者的工资或者有拖欠和未缴纳社会保险费，在 ...
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药量的，需报医疗保险经办机构批准。第四十一条 享受基本医疗保险待遇的人员需要转诊、转院的，应遵守转诊制度。因本市三级定点医疗机构及专科医院技术设备等条件 的多层次医疗保障体系。相关具体办法另行制定。第六十九条 本规定具体应用中的问题，由荆州市人力资源和社会保障局负责解释。第七十条 本规定有效期2年，自 ...
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女大学生创业。5、缩减男女两性收入差距。建立科学、合理的工资收入分配制度，指导督促用人单位落实男女同工同酬的原则。提高女性在高层次、高薪酬行业中 支持政策，逐步实行中等职业教育免费制度。11、强化教师队伍建设。不断提高幼教人员的专业素质和教养水平，大力推进学前教育。加强教师职业理想、职业道德教育和修养 ...
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农村妇女养老保险参保率。4﹒女职工参加失业保险的人数逐步增加，失业保险待遇水平逐步提高。5﹒有劳动关系的女性劳动者工伤保险实现全覆盖。6﹒提高妇女养老服务 引导与管理。将社会性别意识纳入传媒培训规划，提高媒体决策和管理者及从业人员的社会性别意识。完善传媒监管机制，增加性别监测内容，吸纳社会性别专家参与 ...
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不满一年的按照一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一级伤残，每满一年发给3.3个月；二级伤残，每满一年发给3个月；三级 与统筹地区社会保险经办机构或用人单位签订书面协议，终结其工伤保险关系。 三、本通知从发文之日起施行。此前发生的农民工工伤，待遇问题已经按原有关规定处理了的，不再重新 ...
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