工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，依照平等协商的原则和程序，签订本合同。 第二 干部，并加强对女职工干部的培训。 第六条 公司支持工会女职工委员会参与民主管理，职代会中女代表比例应与公司女职工比例相当，工会女职工委员会的代表应 ...
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原告深圳天祥质量技术服务有限公司，住所地广东省深圳市南山区蛇口工业三路百盈医疗器械园A座5楼。法定代表人任绍贤,该公司亚太区总裁。委托代理人岑建艺 条以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定 ，判决如下：一、驳回深圳天祥质量技术服务有限公司要求确认解除蔡少扬劳动合同合法有效的诉讼请求。 ...
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、雇________为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、 ________小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。2．劳动报酬：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行 ...
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就业促进条例》和《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号），我局制定了《深圳市失业人员培训管理 就业服务机构组织失业人员参加。就业服务机构根据该项培训合格后的再就业率（以签订劳动合同为准）向培训机构或承担培训的企业支付培训费用。再就业率达到40%以上的 ...
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门对新设立和改组的股份合作制企业（以下简称企业），按照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》进行登记，经济性质核定为股份合作制。国家法律、法规另有规定的，从其 的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购职工股东股份的价格， ...
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＿＿＿为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：nbsp乙方 人员；nbsp３．乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、 ...
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.44元。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第八十二条，《违反和解除劳动合同的补偿办法》第3条的规定，判决如下：一、被告华锋微线电子(惠州)工业 通过的走廊上。该《员工守则》第17条厂规及处罚条例明确规定：凡触犯以下厂规者，则视乎情节轻重由管理人员发出口头警告、书面警告、罚款5至50元、停职或 ...
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金浪联合收割机制造有限公司)工作，该公司在2000年9月与刘效铭签订了三年劳动合同，刘先后当过维修工、中转工、清洁工，到2003年8月31日劳动合同期满 的答复与原告投诉的内容并不完全相符，但根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，处理公积金问题不是劳动保障部门的法定职责，故法院对告知书第二条予以 ...
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广东省第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订2005年5月26日广东省人民代表大会常务委员会公告第44号公布自2005年8月1日起施行)第一条为保障 出勤，所在单位不得扣减其工资、奖金、福利，不得以此为由予以辞退或者解除劳动合同；无工作单位的，所在乡(镇)人民政府、街道办事处应当给予适当补助。第 ...
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公司章程，证明原告受伤时是在原告成立之前，及公司股东的出资情况。3、广东省东莞市工商局企业机关档案登记资料，证明洛阳孟东电力检修工程有限公司仍然存在。4、洛阳市 代表人由薛会峰变更为蔡旭锋。另查明，被告宝能公司没有给原告签订劳动合同，未给原告办理社会保险。原告受伤前日工资为约60元，月工资约为1305 ...
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