应征人伍的； 5.法律法规及规章规定的其他情形。 （五）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 （六）有下列情形之一的，乙方可以 的劳动规章制度违反法律法规的； 2.由于甲方制定的劳动合同条款无效的； 3.甲方未给乙方办理终止或续订劳动合同的； 4.违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同的 ...
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次会议及其它联络方式双方均应签订会议或联络纪要，所签纪要双方均应执行。如涉及合同条款有修改时，需经双方法定代表人批准，以修改本为准。 第五十二条供方提出 一切合理的方便，使其能搬走上述这类设计、图纸、说明和材料，需方对这种终止合同直接或间接引起的对供方的任何索赔不承担责任。 第十二章不可抗力 第一百一 ...
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合同无效的； 6．被依法追究刑事责任的。 8．2 有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同： ；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。 本合同正本 ...
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，但不能对原协议进行修改；8．4．4其中一方向另一方提前三个月发出书面通知，表明要终止合同的意愿。 第九条保证陈述双方互相陈述、保证和承诺如下：9 对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。13．5一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的 ...
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，但不能对原协议进行修改；8．4．4其中一方向另一方提前三个月发出书面通知，表明要终止合同的意愿。 第九条保证陈述双方互相陈述、保证和承诺如下：9 对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。13．5一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的 ...
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查明，2000年7月16日，小花园宾馆与雷建存签订企业租赁经营协议，该协议主要条款约定：“雷建存租赁经营棕树斜街65号旅馆楼房四层及餐厅，租期五年，自 存以单方解除合同，应提前3个月通知对方为由，不同意解除合同并要求继续履行合同，理由不能成立，本院不予采纳。因雷建存违约而终止合同，其对棕二旅馆的装修 ...
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义务，拖欠的为部分款项，不属根本违约，且也未发生终止合同履行的情况，原告要求被告上海煤航公司以合同总价2％违约金的方式承担违约责任的条件未成就，故原告 议付和货权释放条件的特别约定，不属保证合同第十条约定的可变更的主合同条款范围。至于代理进口分合同，即主合同特别约定，付款提货和原告认可的公司担保提货。 ...
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潮公司多次询问，新宏安公司才于2003年10月28日书面回复终止合同。根据约定，新宏安公司停租应提前1个月通知粤潮公司，并足额支付租金及其他约定费用，但 未按该约定提前1个月停租构成违约，粤潮公司有权依据该条款请求新宏安公司承担违约责任。故原审法院判决新宏安公司赔偿粤潮公司1个月租金并无不当，本院予以 ...
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乙方追索因乙方违约行为造成的经济损失；租赁期满或本合同因各种原因提前终止时，乙方应自合同期满或合同终止或解除之日内撤离全部财产和装置，并经甲方 及违约金，上诉人主张履约保证金的理由成立。原审仅依据合同中具有押金性质的履约保证金条款，而未依据合同其他条款认定履约保证金可以作为违约金处理，显属有误。同时， ...
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付清；在承包期内双方不得中途单方面改变合同条款，如甲乙双方哪一方违约(乙方中途放弃承包或无故不缴交承包租金；甲方提前终止承包、收回土地)，则应赔偿另一方 缴交2000年的土地承包费是违约行为，应承担相应的违约责任，原告要求被告补缴承包合同解除前的承包费并赔偿经济损失的请求，理由成立，成予允许，但其要求 ...
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