形式的处理决定以书面的形式送达莫全,南海丝厂与莫全到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,莫全理应仍 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹 ...
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的处理决定以书面的形式送达莫洁平,南海丝厂与莫洁平到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,莫洁平 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达谢洁芳,南海丝厂与谢洁芳到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,谢洁芳 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达崔惠英,南海丝厂与崔惠英到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,崔惠英 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达梁桂德,南海丝厂与梁桂德到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,梁桂德 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达张丽卿,南海丝厂与张丽卿到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,张丽卿 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达黎福英,南海丝厂与黎福英到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,黎福英 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达梁四妹,南海丝厂与梁四妹到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,梁四妹 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达徐德辉,南海丝厂与徐德辉到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,徐德辉 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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委员会、法院的支持。所以,对于劳动者来说,不要轻信用人单位的虚假承诺,以免错过申请工伤认定的期限。5、与单位协商解决前,根据伤残级别和计算标准明确工伤 、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”4、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的 ...
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