管理人员。 7.1.5解聘备案 功能概述:指导用人单位明确履行备案手续的具体要求,为其办理与职工终止或解除劳动关系的备案手续。包括审核是否符合解聘条件 的相关规定。 7.1.6 录用备案 功能概述:指导用人单位明确履行备案手续的具体要求,为其录用的员工办理备案手续。包括接收并查验录用人员花名册、登记表 ...
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生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用。包括集体福利费、职工上下班 《条例》第三十九条中“工人”包括哪些对象?答:包括与国家机关、事业单位、社会团体依法确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工人等。二十二、 ...
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关系之日起60日内(法定节假日顺延),凭用人单位开具的《南昌市失业人员介绍信》和终止或解除劳动关系的有效证明,办理失业登记。(二)未能升学的初、高中毕 、住房公积金后的余额为计税营业额。劳务派遣组织为派遣员工个人所得税扣缴义务人。劳务派遣组织与用人单位结算价款时开具地税部门印制的服务性企业发票。第二十 ...
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内容可知,李坚毅多次参与研发方案的会议讨论。李坚毅与卫邦公司于 2013 年 4 月 17 日解除劳动关系。李坚毅于 2013 年7 月 12 日向国家知识产权局 二条第一款第三项规定的“有关的发明创造”时,应注重维护原单位、离职员工以及离职员工新任职单位之间的利益平衡,综合考虑以下因素:一是离职员工 ...
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部委、直属机构:《中华人民共和国劳动法》第七十五条关于“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”的规定,为建立我国企业补充养老保险制度提供 户内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的,其补充养老金由企业出具证明,劳动保险机构给予办理转移或 ...
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、公平竞争、自主择业的轨道。部门、地方和企事业等用人单位可以通过设立定向奖学金、承担培养费用等与学校及学生签订培养合同,学生毕业后按合同到指定 教育摆到“突出位置”。有些同志希望更具体地说明在实际工作中如何处理好“重中之重”和“突出位置”的关系。1.实现“两基”和发展职业教育都是我国教育工作面临的重要 ...
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、公平竞争、自主择业的轨道。部门、地方和企事业等用人单位可以通过设立定向奖学金、承担培养费用等与学校及学生签订培养合同,学生毕业后按合同到指定 教育摆到“突出位置”。有些同志希望更具体地说明在实际工作中如何处理好“重中之重”和“突出位置”的关系。1.实现“两基”和发展职业教育都是我国教育工作面临的重要 ...
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和香港、澳门、台湾员工的社会保险,按照国家有关规定执行。第三十五条省人民政府可以根据社会经济发展情况,决定第三条规定以外的用人单位及其职工参加社会保险。其 实际情况和国家规定,对城镇异地就业的职工和农民合同制职工在终止或者解除劳动合同后,社会保险费如何处理,《条例(草案)》也应作出规定。为此,在本条 ...
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市级职工技能竞赛;评选表彰市级突出贡献高技能人才;建立技师、高级技师技能津贴制度,推行“首席员工”制度;指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与 服务系统。完善社会保险关系转移接续办法,完善劳动合同、人事争议仲裁、人才竞业避止等制度,维护各类人才和用人单位的合法权益。建立完善与产业集聚区 ...
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交通市场、劳务市场、医疗及教育部门、农村经济等领域,调整的法律关系众多,涉及面广,与市场经济息息相关。随着市场经济的发展和国家法制建设的发展,国家对经济生活 保护作为弱者的劳动者的合法权益,包括诉权的保护;对用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,克扣工资,不支付加班报酬,不提供应有的 ...
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