人还需跟通宵，第二天只补休半天（4小时）。加上现在工资在同行中都算最低的了（2800左右吧），因此，我们向领导提出加点工资，但得到的答复是没有得 当人的感觉。于是，我们受到打击后，决定以公司不签合同，不买社保为由向劳动监察投诉公司，公司收到风声后，采取了逐个击破的策略，有的找介绍他来公司做工的人 给 ...
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6日，加班时间不给钱，够8小时了可以休息一天。 4：基于第三点，结算工资时候星期六算两天（也就是说星期六不上班扣2天工资） 以往发放工资的工资条都有保留 5：:10年7月进入公司到现在都没有保险，这几天公司要重新签合同。（以前的合同到现在都没有给我，好像上次的合同还是深圳合同） ...
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打电话和公司的人事联系要求公司出具给我一份解除劳动的通知证明给我，他们没有回复我，当天我传真给了公司一份书面的催告书，要求尽快给我解除通知书。也没有收到公司的回复。我现在该怎么办？应该需要哪些证据来维护自己，现在害怕公司不承认口头通知我解除合同，到时候会算我矿工吗？...
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最后一次在2000年9月30日满后单位就再也没有和我续签合同了。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系，如果我不愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与单位解除劳动关系。 第二次又电话通知我给我算一年一个月的补偿，问我愿意不？如果不愿意就自己找 ...
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我是06年毕业的学生，我们单位在05年的下半年把我们一批学生招进去的。合同是1年或2年一签的，现在2010年12月31号合同就到期了。终止劳动关系的书面报告已经通知了，不知道该有什么经济补偿？应该怎么算？...
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了改变，且待遇降低！接收的部门说现在人手多出来了，三个月后就要么降低工资和普通员工一样（我现在是部门主管级）要么自己辞职，请问现在我该怎么办？合同是每年签一次，一次签一年，合同还有三个月到期，单位说现在不服从安排算自动离职，按辞职处理...
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你好！我要咨询的是：我从09年8月份到这家公司（总店）当时没签合同，做了3个月（09年11月）调到它的加盟店在那做了2个多月，2010年1月又回到（总店）做到至今，现在这家公司要我签合同但签的日期是2010年1月，请问是不是要从我进入这公司开始算起呢...
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我妈妈在我们公司做厨师，从3月份做到7月9号，老板找我说叫我妈妈做到7月20号就不做了，之前也没有给我们签过合同，我们也没有说过要辞退，算起来也4个月，应该怎么办！...
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却说没有我的，因为我没有签合同，工资说会有但不知道什么时候能给我，六月十九号公司区经给我打电话问我能不能回去上班，后来我提到工资怎么算的时候，竟然跟我说 她们另招人，我身体未恢复好，没办法我就只能说那你招人吧，合同的事是因为当时有人占了我的名额，但是经理却没有告诉我公司是有规定店铺只能有几个人，导致我 ...
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我提前一个月走，不然就扣工资，关键是工作至今，还未跟我签订任何协议或者是合同，我自己也觉得自身的权利没有保障而且公司存在很大的问题，工作中完全学不到东西 ，可是明明就没有说清楚，这些也怪我自己当时每太在意。 公司的绩效考核制度完全不清晰，我都不知道自己的绩效是怎样算的。我想我是在试用期没有算入绩效也是 ...
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