110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4150 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
人还需跟通宵,第二天只补休半天(4小时)。加上现在工资在同行中都最低的(2800左右吧),因此,我们向领导提出加点工资,但得到的答复是没有得 当人的感觉。于是,我们受到打击后,决定以公司合同买社保为由向劳动监察投诉公司,公司收到风声后,采取逐个击破的策略,有的找介绍他来公司做工的人 给 ...
//www.110.com/ask/question-1075738.html -了解详情
6日,加班时间给钱,够8小时可以休息一天。 4:基于第三点,结算工资时候星期六两天(也就是说星期六上班扣2天工资) 以往发放工资的工资条都有保留 5::10年7月进入公司到现在都没有保险,这几天公司要重新合同。(以前的合同到现在都没有给我,好像上次的合同还是深圳合同) ...
//www.110.com/ask/question-987171.html -了解详情
打电话和公司的人事联系要求公司出具给我一份解除劳动的通知证明给我,他们没有回复我,当天我传真给公司一份书面的催告书,要求尽快给我解除通知书。也没有收到公司的回复。我现在该怎么办?应该需要哪些证据来维护自己,现在害怕公司承认口头通知我解除合同,到时候会我矿工吗?...
//www.110.com/ask/question-769423.html -了解详情
最后一次在2000年9月30日满后单位就再也没有和我续签合同。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系,如果我愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与单位解除劳动关系。 第二次又电话通知我给我一年一个月的补偿,问我愿意?如果愿意就自己找 ...
//www.110.com/ask/question-523590.html -了解详情
我是06年毕业的学生,我们单位在05年的下半年把我们一批学生招进去的。合同是1年或2年一的,现在2010年12月31号合同就到期。终止劳动关系的书面报告已经通知了,知道该有什么经济补偿?应该怎么?...
//www.110.com/ask/question-271165.html -了解详情
改变,且待遇降低!接收的部门说现在人手多出来,三个月后就要么降低工资和普通员工一样(我现在是部门主管级)要么自己辞职,请问现在我该怎么办?合同是每年一次,一次一年,合同还有三个月到期,单位说现在服从安排自动离职,按辞职处理...
//www.110.com/ask/question-150795.html -了解详情
你好!我要咨询的是:我从09年8月份到这家公司(总店)当时没合同,做3个月(09年11月)调到它的加盟店在那做2个多月,2010年1月又回到(总店)做到至今,现在这家公司要我合同的日期是2010年1月,请问是是要从我进入这公司开始起呢...
//www.110.com/ask/question-122034.html -了解详情
我妈妈在我们公司做厨师,从3月份做到7月9号,老板找我说叫我妈妈做到7月20号就,之前也没有给我们合同,我们也没有说过要辞退,起来也4个月,应该怎么办!...
//www.110.com/ask/question-2660286.html -了解详情
却说没有我的,因为我没有合同,工资说会有但知道什么时候能给我,六月十九号公司区经给我打电话问我能能回去上班,后来我提到工资怎么的时候,竟然跟我说 她们另招人,我身体未恢复好,没办法我就只能说那你招人吧,合同的事是因为当时有人占我的名额,但是经理却没有告诉我公司是有规定店铺只能有几个人,导致我 ...
//www.110.com/ask/question-2602234.html -了解详情
我提前一个月走,不然就扣工资,关键是工作至今,还未跟我签订任何协议或者是合同,我自己也觉得自身的权利没有保障而且公司存在很大的问题,工作中完全学到东西 ,可是明明就没有说清楚,这些也怪我自己当时每太在意。 公司的绩效考核制度完全清晰,我都知道自己的绩效是怎样的。我想我是在试用期没有入绩效也是 ...
//www.110.com/ask/question-2562886.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务