《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。根据该规定，虽然 刘某即不具备施工资质，也不具备用工资质，群欣公司将该安装工程发包给刘某的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。根据该规定，虽然 刘某即不具备施工资质，也不具备用工资质，群欣公司将该安装工程发包给刘某的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。根据该规定，虽然 刘某即不具备施工资质，也不具备用工资质，群欣公司将该安装工程发包给刘某的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。根据该规定，虽然 刘某即不具备施工资质，也不具备用工资质，群欣公司将该安装工程发包给刘某的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。根据该规定，虽然 刘海林即不具备施工资质，也不具备用工资质，群欣公司将该安装工程发包给刘海林的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。根据该规定，虽然 刘某即不具备施工资质，也不具备用工资质，群欣公司将该安装工程发包给刘某的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。根据该规定，虽然 刘某即不具备施工资质，也不具备用工资质，群欣公司将该安装工程发包给刘某的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。根据该规定，虽然 刘某即不具备施工资质，也不具备用工资质，群欣公司将该安装工程发包给刘某的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。根据该规定，虽然 刘某即不具备施工资质，也不具备用工资质，群欣公司将该安装工程发包给刘某的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。根据该规定，虽然 刘某即不具备施工资质，也不具备用工资质，群欣公司将该安装工程发包给刘某的行为违反了法律规定，故应当对原告主张的工资款承担连带责任。至于原告 ...
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