办法由市劳动保障行政部门制定。第四十条用人单位应当将每年参保职工名单、参保日期、缴费情况、年度内发生的工伤事故、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付情况，在 因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个月的，按实际发生月平均工资计算；不足1个月的以参保缴费基数或 ...
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〔1999〕31号文件规定执行。即：以中断缴费当年全区城镇单位在岗职工月平均工资为基数计算其指数化月平均缴费工资，进而计算其基础养老金；多次中断缴费 直接拨付到市社会保险经办机构。市财政部门在收到社会保险经办机构报送的被征地农民缴费名单之日起10个工作日内，将市财政负担的30%部分划入基本养老保险基金 ...
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的统计口径构成。（二）附加养老金以职工缴纳基本养老保险费期间本人指数化月平均缴费工资为基数，按缴纳基本养老保险费年限计发。缴纳基本养老保险费累计满十年及 的基本养老金从退休的下一年起，每年七月一日按照本市上年度职工社会平均工资增长率或物价指数增长率的一定比例调整一次，如当年国家增加离退休人员的生活补贴 ...
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每年根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业相应的费率档次确定单位缴费费率。工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政 人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工作时间满６个月不足12个月的，按实际发生月平均计算。不足 ...
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。个人帐户暂按照下列规定计入：（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2?3％计入；（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照 为一个医疗年度。基本医疗保险起付标准和最高支付限额，由市劳动保障行政部门根据职工工资增长和基本医疗保险基金收支情况提出意见，报市政府批准后适时调整。第二十一条 ...
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用人单位按照本单位应当参加失业保险职工的工资总额为缴费基数，职工个人按本人工资总额为缴费基数。没有工资基数或缴费工资基数无法确定的，按当地上年度 社会保险部门负责失业保险工作的具体经办。主要是受理用人单位办理社会保险登记、申报、缴费；依法筹集、使用和管理失业保险基金；按照规定核定失业保险待遇，开具失业 ...
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记载，再就业或灵活就业后继续缴纳基本养老保险费的，在下限的基础上合并计算缴费工资。六、在统筹区调整及人员流动等过程中出现两份及以上基本养老保险 原规定推算的储存额作为计发个人帐户养老金的依据。实施保障安置的被征地人员符合缴费年限计算到1995年底前的，1995年底前的推算储存额按征地适用的社会保险缴费 ...
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到账后，养老保险经办机构要从1998年1月1日起，按照职工本人缴费工资的11%补建基本养老保险个人账户。同时根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业 做好有关政策落实工作。省和县（市）养老保险经办机构要认真审查在职职工原始缴费记录等基础资料及职工档案，核准在职职工和离退休人员有关数据，建立单位、在职 ...
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用人单位按照本单位应当参加失业保险职工的工资总额为缴费基数，职工个人按本人工资总额为缴费基数。没有工资基数或缴费工资基数无法确定的，按当地上年度 社会保险部门负责失业保险工作的具体经办。主要是受理用人单位办理社会保险登记、申报、缴费；依法筹集、使用和管理失业保险基金；按照规定核定失业保险待遇，开具失业 ...
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，超过全省上年度在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资。个体参保人员缴费工资基数为全省上年度在岗职工月平均工资的60%-100%。3、统一基本 统一执行《基本养老保险经办业务规程》等业务管理制度。全市统一参保登记、缴费、个人账户管理和养老金拨付、退休待遇审核等程序。(三)统一管理使用基本养老 ...
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