法定的及企业依法自行补充的有关工作,休息,休假制度,按规定给予乙方享受节日假,年休假,婚假,丧假,产假,看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资 ,因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理.六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省,市有关劳动保护 ...
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依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的 :__________元/月(___________元/周);2.计件工资:_____________(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);3.其他 ...
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的网友认为,远离家乡打拼,要常回家的成本太高,期盼用人单位能 带薪休假,让回家看看真正落到实处。2看望频率、质量如何定性定量? 记者发现,在 制度,保障老年人的基本生活。国家根据经济发展以及职工平均工资增长、物价上涨等情况,适时提高养老保障水平。法律规定,国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。疾病 ...
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进行流产手术,根据《湖南省实施办法》第八条之规定,周××作为劳动者应当享有15天的带薪假期,而××店在周××休假期间未支付相应的工资,鉴于周××的工资为1100元 周××工资的认定问题。《 湖南省实施办法》第八条第二、三款规定,经医疗部门证明,女职工妊娠不满2个月流产的,所在单位给予15天产假;满2个 ...
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当事员工协商; (三)乙方不违背《劳动法》规定的加班加点标准,甲方应当支持和参与。 第十八条 员工依法享受的带薪休假以及本集体合同约定的其他假期: 的重大事故,企业应当及时处理,并在24小时以内向有关部门报告。 第七章 女职工、未成年工特殊保护 第三十八条 企业禁止安排女员工从事矿山井下、国家规定的第 ...
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必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。三、本合同中 ,每月不得超过三十六小时。(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准 ...
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必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、本合同中 不得超过三十六小时。 (三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准 ...
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必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、本合同中 不得超过三十六小时。 (三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准 ...
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必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。三、本合同中 ,每月不得超过三十六小时。(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准 ...
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。所谓除名,是指根据《企业职工奖惩条例》的规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十 休息休假发生的争议,主要涉及用人单位规定的工作时间是否符合有关法律的规定,劳动者是否能够享受到国家的法定节假日和带薪休假的权利等而引起的争议;因社会保险发生 ...
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