有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动合同关系应根据合同的实质内容认定,聘用合同中明确了上诉人为“信用站业务代办员”，且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，该聘用合同系劳务合同关系，因此，上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的上诉 ...
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有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动合同关系应根据合同的实质内容认定,聘用合同中明确了上诉人为“信用站业务代办员”，且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系，因此，上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的主张不 ...
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有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动合同关系应根据合同的实质内容认定。聘用合同中明确了上诉人为“信用站业务代办员”，且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系，因此，上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的主张不 ...
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有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动合同关系应根据合同的实质内容认定。聘用合同中明确了上诉人为“信用站业务代办员”，且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系，因此，上诉人认为该聘用合同证明双方系劳动关系的主张不 ...
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款规定：“受益人在任何情况下，不得利用银行之间或申请人与开证行之间的契约关系。”这些规定，是为了保障银行结算业务的顺利开展，避免对信用证业务造成干扰或 付款。办理信用证业务的有关银行既无必要亦没有可能监督实际货物的交易或实际劳务的供应等行为。银行办理信用证业务的目的在于促进国际贸易往来的发展，并发挥其 ...
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： 河南博识律师事务所接受被告李金栓委托，指派我做为马让与李金栓提供劳务者受害责任纠纷一案诉讼的委托代理人，通过查阅一审案件材料、参加庭审调查，结合本案 在2011年9月1日雇佣马让抬钢筋，抬完钢筋雇佣关系就解除，是一次为完成一项任务的雇佣关系。而马让在叶县交警队事故科讲述事故发生时间为2011年9月 ...
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参加诉讼。现已审理终结。原审法院查明，2006年3月7日，张道炎以信阳潢川县劳务施工队名义承揽中原国际小商品城土建全活工程。在施工过程中，张道炎委托阳科福 1、张道炎委托阳科福管理的工程，因管理不善，发包方于2007年2月初已单方解除合同，阳科福已离开工地，张道炎没有义务再继续支付阳科福2007年2月 ...
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元。合同第七条约定了合同期满即行终止、合同期满协商一致可续约及合同解除等情形。原告的作息时间为做二休二制，第一天7:00-19:00，第二天19 系非正规就业劳动组织，其本身并非一个企业，因此，原被告间形成的不是劳动关系，而是劳务雇佣关系，双方的雇佣纠纷，不按劳动法律的规定进行处理。原被告的合同中并未 ...
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事务所律师。原告庞守峰因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于 2009年6月18日诉至本院，本院于同日立案受理。在 请求理由正当、证据充分，本院予以支持；被告弘品公司辩称原告与其没有直接的法律关系、不应承担清偿责任的辩解理由不当，本院不予支持；第三人吉庆园林公司辩称其 ...
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秦天义。原告庞守峰因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于 2009年6月18日诉至本院，本院于同日立案受理。在 诉讼请求理由正当、证据充分，本院予以支持；被告弘品公司辩称原告与其没有直接的法律关系、不应承担清偿责任的辩解理由不当，本院不予支持；第三人吉庆园林公司辩称其 ...
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