全体职工讨论，没有履行平等协商和公示程序，这些规章制度具有法律效力吗？ 《劳动合同法》规定，企业制定规章制度的行为是一个民主表决和集体协商的双方行为。该 劳动合同法》，如严格依法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依法防范劳动用工法律风险，维护劳动者的合法权益，就一定能避免不必要劳动争议的发生，就 ...
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合同中约定的违约金变更为20000元，若周某有服务期内自动离职、申请辞职或终止劳动合同而违约，应付给某服装厂违约金20000元，并按应服务年限等分培训出资金额， 申请。之后，周某继续在某服装公司工作，某服装公司未与周某办理解除劳动合同的相关手续，仍继续发放周某工资，为周某缴纳养老保险费至2004年11 ...
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合同中约定的违约金变更为20000元，若周某有服务期内自动离职、申请辞职或终止劳动合同而违约，应付给某服装厂违约金20000元，并按应服务年限等分培训出资金额， 申请。之后，周某继续在某服装公司工作，某服装公司未与周某办理解除劳动合同的相关手续，仍继续发放周某工资，为周某缴纳养老保险费至2004年11 ...
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知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的 获得的年报酬总额的1/2。 根据全国人大常委会2006-03-20发布的《中华人民共和国劳动合同法（草案）》（征求意见稿）十六条第三款规定，用人单位与 ...
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战斗准备，才能保证迅速出动，有效地扑救火灾。从上诉人、被上诉人签订的《劳动合同书》以及被上诉人签名的《佛山市禅城区南庄镇专职消防队管理规定》，上诉人在 问题。由用人单位向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金需符合一定的条件，本案上诉人是因与被上诉人的劳动合同期满而终止劳动合同。劳动部《关于贯彻执行中华 ...
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与北京市第三住宅建筑公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第三 一九九三年十二月止。一九九六年十一月，第三住宅公司向张书华送达了《终止劳动合同通知书》，并按北京市有关规定给付其生活补助及养老金等共计六千零六十 ...
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与北京市第三住宅建筑公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第三 至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三住宅公司向赵瑞军送达了《终止劳动合同通知书》，并按北京市有关规定给付其生活补助及养老金等共计六千二百 ...
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与北京市第三住宅建筑公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九五年三月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第三 至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三住宅公司向段志军送达了《终止劳动合同通知书》，并按北京市有关规定给付其生活补助及养老金等共计五千九百三 ...
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与北京市第三住宅建筑公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第三 至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三住宅公司向段明开送达了《终止劳动合同通知书》，并按北京市有关规定给付其生活补助及养老金等共计六千零七 ...
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与北京市第三住宅建筑公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第 至一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三住宅公司向张金花送达了《终止劳动合同通知书》，并按北京市有关规定给付其生活补助及养老金等共计四千九百九 ...
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