受被告约束,如果原、被告之间是一种承揽行为,原告作为承揽人,是其自己完成卸货还是和其他人共同完成无需被告约束;②原告卸货怎样卸,卸货后放在何处均受 关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此 ...
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聘请的工作人员,生活、管理报酬却是由卢四宝自己决定。对此事实,请二审法院予以查证并确认。二、一审判决适用法律不当。一审判决根据《关于审理建设工程 。因此本案应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
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。被告运输公司对其合法性有异议,认为成都市公安局交通管理局并不是上级部门,是自己撤销自己的责任认定书,不具有法律效力;《道路交通安全法》实施后,责任认定书只能 简《解释》)第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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形成雇佣合同关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。”原告邹连娣是 一个下午每人10元工资,共计90元工资直接交付给邹良招,由邹良招除自己10元工资后,其余80元已分发给其他8名小工。陈荣春并未参与浇筑 ...
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60790号车的司机,其两人已形成雇佣关系,作为雇主的陈汉景应与雇员桂书文承担雇员在从事雇佣活动中致人伤害的民事连带赔偿责任。被告张建超虽为 宣告后,原审被告陈汉景不服,向本院提起上诉称:一审判决上诉人支付给被上诉人精神损害抚慰金人民币2万元有悖于国家法律规定,应予撤销;上诉人不能对保险公司承担的理赔 ...
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拦护陈西言被彭迎春等四人殴打致伤的事实,上诉人路桥公司也无异议,如其认为自己与陈正球之间不存在雇佣关系,应举证证明陈正球系被他人雇佣 权请求上诉人予以赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外 ...
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206130元。被上诉人孙景林答辩称,一审判决适当。张庆军是自己驾驶车辆,在运油返回途中,自己撞到电线杆、树上造成了事故。车辆完全毁损,被上诉人也是受害人。 事实与一审一致。本院认为,被上诉人孙景林是张庆军的雇主,雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的应当承担赔偿责任,原审对此认定正确。张庆军对事故 ...
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、承租方承担连带赔偿责任”。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的规定》第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害, 为被扶养人,但未提供汪猛丧失劳动能力且无其他生活来源的证据,并且该请求应由被扶养人自己作为诉讼主体提出,因此原审对这一诉讼请求不予支持。11 ...
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误工费、护理费、住院伙食补助费及交通费共计7717.14元。原告陈官宪为支持自己的诉讼主张,在举证期间内向本院举示了以下证据:1、龙沙镇及大沙村人民调解 认为,1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干意见的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。原告受 ...
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10米的减压病发病深度,但是被告没有向法院提供证据证明自己做好了预先的减压病预防工作与计划,包括设立了停留站等。因此,被告程光明对于死者胡忠刚的 不予支持。 三、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。死者胡忠 ...
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