期间的工资照发。为了保障女职工在生育期间的待遇，上海市劳动局在《关于本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径》（沪劳保发［９６］５７号）明确，女职工 法律依据，故对公司的该项主张，本院不予采纳。因公司对员工产假期间的绩效工资如何考核无明确规定，原审法院依据公平原则，参照2009年1月员工正常出勤的月 ...
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单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。再如《上海市劳动合同条例》第24条规定：用人单位合并、分立的，劳动合同由合并、分立后 人员，而引发集体劳动争议。 再如，解除合同后支付给职工的经济补偿，各地各企业的支付标准也是五花八门。在工资标准上，有的按解除劳动关系前的12个月 ...
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财税机关报送按规定填列的“上海市企业所得税纳税申报表(年度专用)”、“应纳税所得额调整项目表(附表一)”、“减免所得税项目表(附表二)”、“工资储备基金申报审定表(附表三 前提供有关证明的，其多缴的税款，在第二年度予以抵扣。3．企业从一级或二级市场购入的附息国债，在二级市场出售时，卖出价大于买入价的 ...
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）隐瞒、谎报本办法第四条第二款规定事项构成违法传销的；（二）以认购商品或者支付定金为条件聘用传销员的；（三）未按本办法第十六条规定保存有关资料的。 、期货经纪机构和结算机构，可以责令其改正，并按照国家有关规定予以处罚。48、上海市企业职工最低工资规定一、第十一条及其条标修改为：第十一条（违法处理）企业 ...
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关于印发〈关于将本市非因工死亡职工的遗属生活困难补助费纳入养老保险统筹基金支付问题处理意见的通知〉的通知》 沪劳保福发（2006）24号 二、宣布 的通知 沪劳保综发（2005）18号 6 上海市劳动和社会保障局、上海市财政局关于2005年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知 沪劳保综发（2005） ...
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一)隐瞒、谎报本办法第四条第二款规定事项构成违法传销的；(二)以认购商品或者支付定金为条件聘用传销员的；(三)未按本办法第十六条规定保存有关资料的。 经纪机构和结算机构，可以责令其改正，并按照国家有关规定予以处罚。 48、上海市企业职工最低工资规定一、第十一条及其条标修改为：第十一条(违法处理)企业 ...
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财税机关报送按规定填列的“上海市企业所得税纳税申报表(年度专用)”、“应纳税所得额调整项目表(附表一)”、“减免所得税项目表(附表二)”、“工资储备基金申报审定表(附表三 前提供有关证明的，其多缴的税款，在第二年度予以抵扣。2．企业从一级或二级市场购入的附息国债，在二级市场出售时，卖出价大于买入价的 ...
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财税机关报送按规定填列在“上海市企业所得税纳税申报表(年度专用)”、“应纳税所得额调整项目表(附表一)”、“减免所得税项目表(附表二)”、“工资储备基金申报审定表(附表三 前提供有关证明的，其多缴的税款，在第二年度予以抵扣。5．企业从一级或二级市场购入的附息国债，在二级市场出售时，卖出价大于买入价的 ...
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工资的80%，则以上海市最低工资的80%支付。 三、新劳动法病假工资规定、劳动法病假规定如何发放、病假工资如何计算？ 1.《北京市工资支付规定》第21条 工资标准的80%，应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。 3.《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第50条规定： 职工因疾病或非因工负伤停止 ...
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务工人员开展安全培训后方可开工。特此通知。二○○八年十二月二十三日附：上海市建筑工地2009年春节期间加班登记表项目名称 所属区县 工程进度 报建编号 加班日期 加班人数 建设单位 施工总包单位 安全监督部门 加班企业 加班工资 支付标准 加班事由 建设单位（盖章） 施工总包企业（盖章） 加班企业（ ...
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