的合法权益，这样也符合立法意图。二、关于距离法定退休年龄5年内的工伤职工工伤待遇问题。现行《北京市实施工伤保险条例办法》第三十六条第3、4款规定，属于本条 6级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、 ...
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社会持续快速健康发展十分重要。为此，特制订本规划。一、“九五”回顾“九五”期间，上海市人口、就业与社会保障工作取得了很大成绩。(一)户籍人口总量增长减慢， 的合理流动和有效配置。增强工资收入透明度，研究建立统一的工资个人帐户。规范企业工资支付行为，保障职工最低工资。(四)健全和完善社会保障体系。至完善 ...
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经济社会持续快速健康发展十分重要。为此，特制订本规划。一、“九五”回顾“九五”期间，上海市人口、就业与社会保障工作取得了很大成绩。（一）户籍人口总量增长 劳动力的合理流动和有效配置。增强工资收入透明度，研究建立统一的工资个人帐户。规范企业工资支付行为，保障职工最低工资。（四）健全和完善社会保障体系。至 ...
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的工资也适用用人单位所在地的最低工资标准。因此，在试用期间，若劳动者提供正常劳动的，用人单位支付的工资也不得低于上海市最低工资标准即2020元。 法条链接： 本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》 五、停工留薪期工资和伤残津贴不得低于2020元 在停工留薪期内，工伤员工的原工资福利待遇不 ...
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范 │ │ │ │期间的缴费基数，重新计算基 │二审法院驳回起 │围。 │ │ │ │本养老金。 │诉。 │ │ ├────────┼────────┼──────────────┼────────┼─────────────┤ │13 │上海嘉华会计师 │俞梅芳与单位就缴纳养老金 │上海市社保局裁 ...
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劳动保障行政部门确定并公布。第十二条住院基本医疗保险缴费基数按照当地上年在岗职工平均工资的60%确定，缴费比例为45%，可以采取企业自筹、个人缴费、主管部门调剂 的，从次月起暂停享受医疗保险待遇，暂停期间所发生的医疗费用由用人单位或个人承担。续保时，应缴未缴期间的医疗保险费由用人单位或个人按规定标准 ...
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＊＊＊＊。原告＊＊＊＊＊＊与被告＊＊＊＊＊＊工伤保险待遇纠纷一案，本院＊于2011年8月31日受理后，由审判员＊ 252号仲裁裁决书（以下简称“252号裁决书”）确认的9个月本人工资，原告******不服252号裁决，诉请支付被告******各项工伤保险待遇4万元。被告******辩称，巴南仲裁委裁决 ...
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张某就有权享受工伤保险待遇。但是又由于公司无法购买社保的主要原因和责任在社保局，所以赔偿只能由用人单位承担。同时，张某处于工伤期间，公司不能 人员或者超过法定退休年龄的。(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市 ...
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和补偿。另据《上海市工伤保险实施办法》（下称实施办法）规定，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。被告在原告B ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告上海A乡音劳动服务 ...
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2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手的工伤 6级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、 ...
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