被告提交的杨小卫、柳新桃、张光灿证明认为，柳新桃与柳新菊是否一个人，无法确定，杨小卫、柳新桃三人是否是原告的职工，该证据不能证实；对 ：与被告没有解除劳动关系，因劳动者解除劳动合同，应提前30天书面告知用人单位，从被告提交的证据看，被告闫增谦将解除劳动关系申请书已于2010年1月13日邮寄给原告，原告 ...
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4级的主管及工程师为1120元；2008年年度评估为1级和2级的经理按个人基本工资的4%发放。2009年员工工资调整原则为：2008年年度评估为1级的员工（ 年7月9日以电子邮件的形式向被告提出解除劳动合同，于2009年8月11日以书面的形式向被告提交了辞职申请书，内容为：“公司违约，在我由工程部经理 ...
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时效未超过；证据4、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。被告升环公司质证 份合同；对个人信息材料真实性无异议，保险是升环公司匆忙补缴的，升环公司应自2008年1月为原告缴纳保险，但未缴纳，因原告要求解除劳动合同升环公司 ...
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时效未超过；证据5、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。被告升环公司质证 份合同；对个人信息材料真实性无异议，保险是升环公司匆忙补缴的，升环公司应自2008年1月为原告缴纳保险，但未缴纳，因原告要求解除劳动合同升环公司 ...
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时效未超过；证据4、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。被告升环公司质证 份合同；对个人信息材料真实性无异议，保险是升环公司匆忙补缴的，升环公司应自2008年1月为原告缴纳保险，但未缴纳，因原告要求解除劳动合同升环公司 ...
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因拖欠工资、解除劳动合同应当支付的经济补偿金、赔偿金和责任金合计349872元。事实清楚，理由充分，原审法院予以支持。上诉人提出代扣被上诉人工资的个人所得税，理由 台帐、兑现计算、靳军帐务、被上诉人所写的证明、收据、被上诉人的仲裁申请书、海南省社会保障局出具的证明、本院(2000)海中法行终字第18号 ...
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在工地(仓库)现场住宿，休息时间不作为工资或加班时间。同日，乙方向甲方提交申请书，要求甲方在法定时间以外，每天给予乙方本人安排一定的加班时间，在每月收入 元，并支付经济补偿金1725元；四、判令一建二分司向张学松支付解除劳动合同经济补偿金6016.80元，并支付额外经济补偿金3008。40元；五、判令 ...
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在劳动争议案件中对涉及开除、除名、解除劳动合同、拒绝缴纳社会保险费或者提供劳动条件、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议负有举证责任，适用举证责任 应提交下列申请文件和证据：（一）劳动争议仲裁申请书；（二）劳动者身份证明和用人单位主体资格证明材料；（三）劳动合同等与争议有关的基本证据；（ ...
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劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2009年11月10日，被告向原告递交离职申请书，经原告批准，被告从原告处离职。因原、被告对于工伤赔偿存在争议，故 劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位 ...
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：对于孙卫峰的劳动仲裁申请书和民事诉讼状没有异议，孙卫峰当时申请仲裁和起诉的对象是中原公司南阳公司，孙卫峰与中原公司签订劳动合同时中原公司南阳公司并不 未经孙卫峰同意，不予认可。对养老金单位个人账户转移单没有异议，没有向孙卫峰出示和说明，孙卫峰没有收到解除劳动合同通知书。对中国平安保险公司人身保险团体 ...
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