条 各单位的档案工作是国家档案事业的组成部分，也是本单位管理工作的重要内容之一，是科技活动的重要环节。各级领导、各个部门及其全体工作人员，都应高度重视档案工作 附：不归档的文件材料的范围一、上级机关的文件材料1.上级机关任免、奖惩非本单位工作人员的文件和普发供参阅不办的文件材料；2.上级机关发来供工作 ...
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不得分；未落实传染病报告责任奖惩制度，扣1分；传染病漏报、不及时、不完整，每项扣1分。 23.4.4.5定期对工作人员进行传染病防治知识和技能 科室抗菌药物合理用药情况纳入医疗质量管理考核指标。 未纳入考核指标，不得分。 14.3.3医院制定抗菌药物临床应用和管理实施细则、抗菌药物分级管理制度，并检查 ...
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提供。 (三)年度综合所得税结算申报书审查注意事项之拟订。 (四)综合所得税(含外侨)、营利事业所得税扣缴业务及其法令疑义之请释及解答。 (五)分局、稽征所扣缴预算分配之 业务之分配、调整及改进。 五、本局及所属单位及各级人员之任免、迁调、奖惩与考核。 六、本局各单位及所属机关工作之监督、指导及考核。 ...
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之筹办。 一○计算机查帐业务之规划及处理。 一一资产重估价案件之审查。 一二营利事业所得税奖励减免案件之审查。 一三税务代理人有关业务之处理。 一四分局、稽征所 、业务之分配、调整及改进。 五、各单位各级人员之任免、迁调、奖惩及考核。 六、各单位工作之监督、指导及考核。 七、各项课税适用法令、规章重要 ...
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考核。 （七）年度综合所得税结算申报书审查注意事项之拟订。 （八）综合所得税、营利事业所得税扣缴业务及其法令疑义之请释及解答。 （九）分局、稽征所、服务处扣缴预算 本局业务之分配、调整及改进。 五、本局及所属单位及各级人员之任免、迁调、奖惩与考核。 六、本局各单位及所属机关工作之监督、指导及考核。 七 ...
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会议之筹办。 (一○)报备案件之审查。 (一一)资产重估价案件之审查。 (一二)营利事业所得税奖励减免案件之审查。 (一三)税务代理人有关业务之处理。 (一四)申请使用蓝色 之分配、调整及改进。 五、本局各单位及所属机关各级人员之任免、迁调、奖惩与考核。 六、本局各单位及所属机关工作之监督、指导及考核 ...
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规划及督导考核。 (五)遗产及赠与税申报之辅导、催报及未申报案件之筛选、编列、移送暨遗产土地、房屋案件之查欠通报及建档。 (六)非营利事业单位税籍 事项。 (五)岁出概、预算之编制及追加减事项。 (六)会计统计人员之任免、迁调、奖惩、考核等事项之处理与建议。 (七)其它上级交办事项。 第19条 监察室 ...
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检察院，市级群众团体，承担行政职能的局级事业单位，市政府驻外办事处，中直省属在哈有关单位。第三条本细则由市工作责任制领导小组办公室（以下简称市责任办） 人事部门验收合格的行政支持类事业单位）在职人员和中直省属部门（单位）领导班子成员奖金（津贴）由市财政列支。第五十四条年度工作责任制考核结束后，由市责任 ...
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检察院，市级群众团体，承担行政职能的局级事业单位，市政府驻外办事处，中直省属在哈有关单位。第三条本细则由市工作责任制领导小组办公室（以下简称市责任办） 人事部门验收合格的行政支持类事业单位）在职人员和中直省属部门（单位）领导班子成员奖金（津贴）由市财政列支。第五十四条年度工作责任制考核结束后，由市责任 ...
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进行检查评定。通过实行宣传表彰、将创建活动与省优质工程评审和省先进单位评审挂钩等奖惩机制，促进创建活动的深入开展，据统计，2002年各地检查认定的无质量 并在监督实践中逐步充实和完善，把各项规章制度的建立和执行情况作为重要的考核内容。形成了工作人员职责明确，工作有依据、有程序、有标准。对保障监督工作的 ...
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