招聘与单位发展规模相适应的工作人员。依靠从国家财政拨款和行政事业性收费的事业单位，必须在编制内招聘工作人员。招聘工作要坚持面向社会、打破身份界限；坚持"公开、 、对象及条件第五条除依照公务员管理的事业单位不适用本办法外，其他性质的事业单位均适用本办法。第六条事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，凡 ...
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条社会保险机构为每个工作人员建立养老保险帐户和养老保险手册。养老保险手册记载单位和个人缴纳养老保险费情况，作为工作人员离退休（职）时计发养老金的依据。 干部人事管理权限报批。凡违反国家规定及未按规定程序办理离退休（职）的人员，社会保险机构不予支付养老金。第十七条集体所有制自收自支事业单位参照本办法执行 ...
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条社会保险机构为每个工作人员建立养老保险帐户和养老保险手册。养老保险手册记载单位和个人缴纳养老保险费情况，作为工作人员离退休（职）时计发养老金的依据。 干部人事管理权限报批凡违反国家规定及未按规定程序办理离退休（职）的人员，社会保险机构不予支付养老金。第十七条集体所有制自收自支事业单位参照本办法执行。 ...
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(工资构成中的30％部分)和实行工资总额包干或工资总额与经济效益挂钩浮动办法的事业单位工作人员晋升职务工资(含工人技术等级工资、等级工资)档次后，其工资构成 定。8．晋升工资的工作人员，由单位填写《北京市机关工作人员职务、级别工资变动审批表》或《北京市事业单位管理人员、专业技术人员变动职务工资审批表》 ...
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本单位的经济合同。第二十四条企业、事业单位管理经济合同实行个人责任制。法定代表人及分管经济合同的负责人必须对单位订立和履行的经济合同负责。凡由于个人责任造成 表扬或奖励。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条企业、事业单位违反本办法第二十五条规定，主管部门应对其法定代表人和有关负责人提出批评，限期 ...
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企业标准。第五章地图编制与出版第十七条地图编制出版管理，按国务院颁发的《我国地图编制出版管理办法》执行。第十八条编制出版各种专题的保密地图、内部地图 ，按企业标准测绘的各种测绘资料，由测绘企业、事业单位管理。第二十三条未经省测绘局或测绘资料主权单位批准，任何单位和个人不得复制或转送、倒卖领借的测绘资料 ...
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，给予１至２年过渡期（过渡期内的财政政策另行制定），在规定时间内转体改制后，不再作为事业单位管理。（三）社会保障政策。确定转制改企的事业 。财政和编制部门要做好组织实施工作，制定具体的界定审批办法，严格把关，公平界定，保证省直事业单位健康发展。河北省财政厅河北省机构编制委员会办公室二○○二年五月十日...
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和追回多领额外，并处以非法所得额2倍以下的罚款。 第十六条 单位对达到国家法定离退休(职)条件的工作人员办理离退休(职)手续时，须填写《机关 再按干部人事管理权限报批。凡违反国家规定及未按规定程序办理离退休(职)的人员，社会保险机构不予支付养老金。 第十七条 集体所有制自收自支事业单位参照本办法执行。 ...
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合作社协助的，按国家有关规定执行。第四章 企业、事业单位的经济合同管理第十五条 企业、事业单位管理经济合同实行责任制。法定代表人及分管经济合同的负责人对单位 。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 企业、事业单位违反本办法有关规定，经济合同管理混乱的，由主管部门提出警告，给予批评教育，责令限期改正； ...
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加大改革力度，相互推动，稳步推进。(一)完善管理体制，改革管理方式改革事业单位管理体制和运行机制，建立健全事业单位法人制度，实现体制、机制创新。政府主管部门 管理为基础的用人机制，制定处置身份关系和劳动关系的实施办法。对事业单位改企转制的，其现有职工身份相应转换为企业职工身份，并给予一定的经济补偿金 ...
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