意见，原告选择协商解除劳动合同的决定；六、上海市单位退工证明，证明被告于2009年4月29日为原告出具退工证明;七、矿机整体搬迁昆山会议纪要及 原告于2003年11月27日进入原告的关联企业XX重工股份有限公司上海研究所工作，在该劳动合同期满后，原告与被告续签劳动合同；在被告没有提供证据证明原告与XX ...
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要搬迁完毕，特咨询下，需要怎样操作。公司有文件公布如下： 协商解除劳动合同 2.3.1 员工因个人原因不能随企业搬迁至新厂区工作的现在职员工，按劳动合同法 ，经济补偿金的计算方法与协缴的经济补偿金相同。 现在事情较急，单位马上要搬迁完毕，特咨询一下能得到经济补偿金。本人确有困难，到新厂区工作的话距家 ...
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认为属实。被告为支持其辩称理由在举证期限内向本院提交以下证据：1.被告的企业法人营业执照一份，拟证明被告主体资格。2.《湖南省郴州市房屋安全鉴定通知书》［ 、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第四十四条有下列情形之一的，劳动 ...
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后，廖小利继续留在广成公司处上班。2003年11月起，广成公司以车间搬迁，无岗位安排工作为由未安排廖小利上班，每月向廖小利发放200元生活费。2005 不服，已于2005年11月29日向原审法院另案提起诉讼。上述事实有企业名称变更工商登记、劳动合同、工资表、社保查询单、广公字（2005）12号决定、广 ...
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后，刘意怀继续留在广成公司处上班。2004年5月起，广成公司以车间搬迁，无岗位安排工作为由未安排刘意怀上班，每月向刘意怀发放200元生活费。2005 不服，已于2005年11月29日向原审法院另案提起诉讼。上述事实有企业名称变更工商登记、劳动合同、工资表、社保查询单、广公字（2005）12号决定、广公 ...
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期满后，刘勇仍在广成公司处工作。2003年11月起，广成公司以车间搬迁，无岗位安排工作为由未安排刘勇上班，每月向其发放200元生活费。2005年1月 不服，已于2005年11月29日向原审法院另案提起诉讼。上述事实有企业名称变更工商登记、劳动合同、工资表、社保查询单、广公字（2005）12号决定、广公 ...
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：(一)配套费全额交房地产开发办，并全部转到各有关建设单位；(二)拆迁费全部给企业；(三)土地出让金由市房地产开发办按开发住宅的土地留30%，开发公建的土地留50% 连续计算，到退休年龄时可办退休，失业时可享受失业救济。 第二十二条 因企业搬迁改造，使原劳动合同无法履行的，经企业与职工协商，可改变合同 ...
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单位生产资料承包经营及相关的工伤、医疗、养老保险等，完全符合劳动合同的构成要件。被告单位属于国家农垦企业，代表国家管理使用国有资产，对原告承包经营行为有管理的 纪要，能够证明被告解除与原告的劳动合同关系经过被告单位会议研究的事实。本院予以采信。9、被告提交的第7份证据即限期搬迁通知，能够证明被告对原告 ...
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、征用等发生的财产损失，由省局审批；因县(市、区)(包括扩权县)政府规划搬迁、征用等发生的财产损失，由省辖市地税机关审批；因县(市、区)以下政府(不 ；4.与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(三)本规定所称的下岗失业人员是指：1.国有企业下岗失业人员；2.国有企业关闭破产需要安置的人员；3.国有企业 ...
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期限进行了规定，故对中院00年座谈纪要第六条所称的《企业劳动争议处理条例》修改为《劳动争议调解仲裁法》，并增加了30日起算点的规定。36 劳动合同的，参照上述规定处理。85、用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据，不予支持。用人单位由深圳市 ...
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